我在一家国企上班 签订的是3年的合同 合同还剩下1年 但是因人员紧张 公司单方面变更合同 由原来的3年上升至8年 但是我没有同意 公司已拒绝服从调配为理由 扣我的工资 原来的合同在我的手上 请问给位朋友 若我辞职 合法？期间可以索求经济赔偿？