【原告 汪安平(化名)】法官,我跟合伙人孟卓然(化名)五五开股份,他不让我查账、不开股东会,我被踢出公司四年了,公司僵成冰疙瘩,必须散伙!
【被告 孟卓然】法官,公司年年赚钱,员工饭碗不保啊!还有别的法子解决。
【原告 汪安平】啥办法?协同议事小组两次调解都崩了!
【被告 孟卓然】那也不用一刀切解散啊!
【法官】本案焦点:经营管理是否“严重困难”?判断要看股东会、董事会、监事会运行现状,不是看赚不赚钱。公司四年没开过股东会,两人矛盾僵化、无法形成有效决议,机制彻底失灵。汪安平占股50%,符合法定条件。虽然公司还在盈利,但内部僵局无其他途径化解,依据公司法及司法解释,判决:解散!
【被告 孟卓然】唉……这四年都耗在互相怄气上了。
【被告 孟卓然】法官,公司年年赚钱,员工饭碗不保啊!还有别的法子解决。
【原告 汪安平】啥办法?协同议事小组两次调解都崩了!
【被告 孟卓然】那也不用一刀切解散啊!
【法官】本案焦点:经营管理是否“严重困难”?判断要看股东会、董事会、监事会运行现状,不是看赚不赚钱。公司四年没开过股东会,两人矛盾僵化、无法形成有效决议,机制彻底失灵。汪安平占股50%,符合法定条件。虽然公司还在盈利,但内部僵局无其他途径化解,依据公司法及司法解释,判决:解散!
【被告 孟卓然】唉……这四年都耗在互相怄气上了。









