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特斯拉他的绩效到底是怎么评的?

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为什么有老员工说?像B或者A都是内定的呢?像普通正常工作的不可能拿到,基本都是C。而每个班组必须要有的D,他们都说大部分都会给新来的新员工。所以他这个绩效分真的有用吗?而且我们也看不到这个绩效排名,没有这个权限。是不是真的D就是给刚来的新员工。还是说根本就是不看绩效分的,全凭领导对你的印象和你平常的表现,不管你分数高或低


IP属地:上海来自Android客户端1楼2026-08-31 17:40回复
    不是的,D一般你在干活不出问题不会给你的,当然你扣了分别人没扣分肯定是你的呀,如果你也没有扣分,那么就是c


    IP属地:上海来自Android客户端2楼2026-08-31 18:12
    收起回复
      2026-09-03 05:32:29
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      D绩效是必须有的,有比例的,一百个人里面必须有几个人是D绩效


      IP属地:上海来自Android客户端3楼2026-08-31 18:39
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        是内定的,物流黄某工段最高分也拿不到a 会拍马屁的,再差也是a或b


        IP属地:上海来自Android客户端4楼2026-09-01 00:46
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          他们吓唬你的,除非你出质量问题被扣分了才会给你


          IP属地:上海5楼2026-09-01 07:22
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            前3%A前20%B前90%C,后面的是DE,大概是这样


            IP属地:上海来自Android客户端6楼2026-09-01 09:06
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