排假不能只看几连班，也要看生成的过程，跨节调休要慎用

RT，本贴的题目可以用来解释为什么2045/2056大概率是墨守成规，而不是本吧有人提到的“把国庆节周五开假，缩短中秋节和国庆节之间的连班天数”。
首先，2045/2056是中秋节堵住国庆节双6连班的年份，节前的6连班被中秋节堵住变成5连班，属于“减下去的”长连班，因此不需要刻意调整。
其次，如果国庆节周五开假，节前是要跨节调休的，6连班并没有消掉，只是从节后转到节前而已。而且跨节调休的性质是“加上去的”长连班，无论是几连都不会受欢迎，除非是2026这种不跨节调休就违例的年份，否则非必要不用。
——安排假期不能只看几连班，生成的过程也是要看的。即使是6连班，但若是“减下去的”，民众仍然能够接受（2018/2029）；即使是3/4/5连班，但若是“加上去的”，民众仍然不能接受（2026）。