我是2024年7月入职四川锦发安哥拉项目的。
之前在北方某省级建筑国企，后来行业不景气，公司没项目，大批管理人员待岗。我一直干施工，没考含金量高的证书，听说国外工地工资还行，就想出去闯一闯。
但国企海外岗基本都要求英语，HR说要用英语应付业主和监理的各类检查，以及用英语写各类整改文件及邮件回复。面试几家都没过，最后退而求其次，机缘巧合来了四川锦发。
客观说下真实情况：
食宿条件很一般。管理人员基本2人一间，宿舍就空调+上下床，家具日用品全得自己掏钱买，坏了项目部会修。
吃饭是大锅菜，管理人员和工人一起吃，口感普通。伙食标准一天60元，但管理人员和工人都要每月扣500元伙食费。安哥拉物价高，性价比远不如国内60元的标准，所以几乎每个宿舍都自己备了一套厨具。
工作强度极大
我待过两个项目，业主催得特别紧，全程赶工期。
作为施工员基本是连轴转：一周7天，每天12小时，还连续熬了好几个通宵。干了一年多，假期少得可怜：
国庆节半天、过年1天、五一和端午各半天。有段时间天天通宵，人极度疲惫，情绪压抑，一点小事就容易跟人吵起来。不过通宵后白天可以补觉，领导也不会说什么。一年多里，自己确实坚持不下来了，在回国休探亲假期间选择了离职。
工作氛围
天天泡现场，女性基本上没有，根本没时间内卷，很少有七嘴八舌的闲言碎语。扛不住的人会主动离职，大家也都习惯了这种节奏。
**真心奉劝：**吃不了苦、只想来国外轻松捞金的工程同行，锦发真不适合你。
工资方面是亮点
这家公司发工资很及时，在业内口碑不错，这一点很多民企比不了，也没出现过老板跑路、拖欠工资的情况。
有不少跟着干了十几年的老员工，民工也很信任老板，基本不欠薪。
薪资水平和同类国企差不多，缺点就是休假、福利比不上国企。
之前在北方某省级建筑国企，后来行业不景气，公司没项目，大批管理人员待岗。我一直干施工，没考含金量高的证书，听说国外工地工资还行，就想出去闯一闯。
但国企海外岗基本都要求英语，HR说要用英语应付业主和监理的各类检查，以及用英语写各类整改文件及邮件回复。面试几家都没过，最后退而求其次，机缘巧合来了四川锦发。
客观说下真实情况：
食宿条件很一般。管理人员基本2人一间，宿舍就空调+上下床，家具日用品全得自己掏钱买，坏了项目部会修。
吃饭是大锅菜，管理人员和工人一起吃，口感普通。伙食标准一天60元，但管理人员和工人都要每月扣500元伙食费。安哥拉物价高，性价比远不如国内60元的标准，所以几乎每个宿舍都自己备了一套厨具。
工作强度极大
我待过两个项目，业主催得特别紧，全程赶工期。
作为施工员基本是连轴转：一周7天，每天12小时，还连续熬了好几个通宵。干了一年多，假期少得可怜：
国庆节半天、过年1天、五一和端午各半天。有段时间天天通宵，人极度疲惫，情绪压抑，一点小事就容易跟人吵起来。不过通宵后白天可以补觉，领导也不会说什么。一年多里，自己确实坚持不下来了，在回国休探亲假期间选择了离职。
工作氛围
天天泡现场，女性基本上没有，根本没时间内卷，很少有七嘴八舌的闲言碎语。扛不住的人会主动离职，大家也都习惯了这种节奏。
**真心奉劝：**吃不了苦、只想来国外轻松捞金的工程同行，锦发真不适合你。
工资方面是亮点
这家公司发工资很及时，在业内口碑不错，这一点很多民企比不了，也没出现过老板跑路、拖欠工资的情况。
有不少跟着干了十几年的老员工，民工也很信任老板，基本不欠薪。
薪资水平和同类国企差不多，缺点就是休假、福利比不上国企。
