为什么越来越多的建筑公司喜欢送自己人来学习招投标忠诚度高，不容易离职不用担心重点培养了人会轻易离职，更不用担心泄密或做有损公司利益的事情执行力强、方便沟通自己人方便沟通，能提高工作效率，更不用担心需要的时候联系不上人，关键省钱成就他人、互利共赢员工会认为被重用，也会全身心投入到工作当中去，为公司创造最大的价值