林矿公司团委紧密结合工作实际，坚持以“凝聚青年智慧、破解生产难题、培育创新人才”为工作导向，聚焦青年创新能力培养与创效潜力挖掘，系统部署、全面发力，着力激发广大青年创新热情，不断提升广大青年的业务能力和综合素质，为公司高质量发展注入青春动能。
搭平台，建队伍，筑牢青年创新创效主阵地。一是依托技能大师工作室、创新工作室等阵地技术资源，高标准成立青年创新工作站，从机制建设、人才培育、技改攻坚、成果转化等方面制定相关规定，为青年提供交流研讨、协作攻关和成果转化的实体阵地，鼓励青年围绕安全生产、降本增效自主选题，不断激发内生创新动力。二是聚焦公司重点领域和关键环节，组建青年创新突击队，吸纳一线青年技术骨干、班组长和岗位能手加入，集中开展工艺优化、降本增效专项攻关，凝聚创新合力，助力重点工程提速增效。三是组建青年智能创客战队，聘请在回采、掘进、机电、通风、地质测量等专业的优秀人员，担任活动导师与技术顾问，提供项目指导与难题攻关支持，通过搭建交流协作平台，鼓励青年员工积极开展创新实践，定期举办成果评审与推广活动，将“纸上创意”转化为“井下实效”。
夯基础，强深化，激发青年创新创效源动力。一是围绕技改创新、智能化开采、绿色矿山建设等，采取“线下集中+线上直播”的方式开展系列培训，实现青年创新培训全覆盖、常态化、精准化。同时，邀请技能大师等导师开展创新创效线上交流直播活动，引领带动青年员工立足岗位、大胆创新，持续营造“人人想创新、人人能创新”的浓厚氛围。二是邀请各专业技能大师成立了青年创新顾问团，采取一对一结对与集中会诊相结合的方式，为青年创新项目提供技术咨询、方案优化和难点辅导，强化技术指导支撑，有效破解创新过程中的技术瓶颈。三是每季度组织一次青年创新交流会，通过现场观摩、案例研讨、成果分享等形式，拓宽创新视野，激发创新灵感，促进经验互学互鉴。
把关键、促转化，释放青年创新创效生产力。一是聚焦难点技改攻坚，结合充填开采作业工艺循环特性，积极创新管理方式，通过优化充填袋吊点及吊挂方式、合理控制待充填区域充填量、多区域交替充填、创新隔离模板布置材料及方式等工艺环节，有效提高了充填开采的效率。针对影响采煤机、掘进机等设备正常使用的各类问题，以生产需求、成本节约等方面为切入点，青年牵头自主研发出了采煤机摇臂呼吸装置、采煤机离合器轴承防脱改造及矿用充电设备等，有效提高了生产效率，确保了采掘设备能够安全高效运转。二是开展优秀青年创新成果展示分享活动，组织团员青年们集中参观了集团公司青年创新成果展览，围绕优秀项目的创新性、可行性、效益性、技术难度等方面进行了分享交流，营造比学赶超的创新氛围，引领团员青年紧密围绕采矿方法创新、浮选工艺升级、设备改造、节能环保等多个领域，选树创新创效项目，积极开展课题攻关，破解生产难题，推动创新成果转化应用。三是建立健全青年创新创效激励机制，将典型表彰贯穿于“青创开滦”工程实施全过程，结合年度创新明星评选等，对在创新创效工作中涌现出的先进个人、创新突击队和创新工作站等先进典型，给予表彰和奖励，并广泛宣传其创新事迹和成果，营造“崇尚创新、争当典型”的浓厚氛围，激励广大青年在创新创效工作中挑大梁、当先锋。
搭平台，建队伍，筑牢青年创新创效主阵地。一是依托技能大师工作室、创新工作室等阵地技术资源，高标准成立青年创新工作站，从机制建设、人才培育、技改攻坚、成果转化等方面制定相关规定，为青年提供交流研讨、协作攻关和成果转化的实体阵地，鼓励青年围绕安全生产、降本增效自主选题，不断激发内生创新动力。二是聚焦公司重点领域和关键环节，组建青年创新突击队，吸纳一线青年技术骨干、班组长和岗位能手加入，集中开展工艺优化、降本增效专项攻关，凝聚创新合力，助力重点工程提速增效。三是组建青年智能创客战队，聘请在回采、掘进、机电、通风、地质测量等专业的优秀人员，担任活动导师与技术顾问，提供项目指导与难题攻关支持，通过搭建交流协作平台，鼓励青年员工积极开展创新实践，定期举办成果评审与推广活动，将“纸上创意”转化为“井下实效”。
夯基础，强深化，激发青年创新创效源动力。一是围绕技改创新、智能化开采、绿色矿山建设等，采取“线下集中+线上直播”的方式开展系列培训，实现青年创新培训全覆盖、常态化、精准化。同时，邀请技能大师等导师开展创新创效线上交流直播活动，引领带动青年员工立足岗位、大胆创新，持续营造“人人想创新、人人能创新”的浓厚氛围。二是邀请各专业技能大师成立了青年创新顾问团，采取一对一结对与集中会诊相结合的方式，为青年创新项目提供技术咨询、方案优化和难点辅导，强化技术指导支撑，有效破解创新过程中的技术瓶颈。三是每季度组织一次青年创新交流会，通过现场观摩、案例研讨、成果分享等形式，拓宽创新视野，激发创新灵感，促进经验互学互鉴。
把关键、促转化，释放青年创新创效生产力。一是聚焦难点技改攻坚，结合充填开采作业工艺循环特性，积极创新管理方式，通过优化充填袋吊点及吊挂方式、合理控制待充填区域充填量、多区域交替充填、创新隔离模板布置材料及方式等工艺环节，有效提高了充填开采的效率。针对影响采煤机、掘进机等设备正常使用的各类问题，以生产需求、成本节约等方面为切入点，青年牵头自主研发出了采煤机摇臂呼吸装置、采煤机离合器轴承防脱改造及矿用充电设备等，有效提高了生产效率，确保了采掘设备能够安全高效运转。二是开展优秀青年创新成果展示分享活动，组织团员青年们集中参观了集团公司青年创新成果展览，围绕优秀项目的创新性、可行性、效益性、技术难度等方面进行了分享交流，营造比学赶超的创新氛围，引领团员青年紧密围绕采矿方法创新、浮选工艺升级、设备改造、节能环保等多个领域，选树创新创效项目，积极开展课题攻关，破解生产难题，推动创新成果转化应用。三是建立健全青年创新创效激励机制，将典型表彰贯穿于“青创开滦”工程实施全过程，结合年度创新明星评选等，对在创新创效工作中涌现出的先进个人、创新突击队和创新工作站等先进典型，给予表彰和奖励，并广泛宣传其创新事迹和成果，营造“崇尚创新、争当典型”的浓厚氛围，激励广大青年在创新创效工作中挑大梁、当先锋。
