2020年7月1日入职青岛三利集团，入职时交了两万元押金，入职后上班时间上午7：30到12点，下午14：00到18：00，晚上有时还要加班，每周三周四都要开例会，不开就交100块钱，周三是晚上7：30-9：30，周四是7：30-10：30。开会也就一个话题，感恩，说如何如何感恩公司，要走三利路，前途光明，必定成功，不走三利路，死路一条，必定失败。尤其到了年终总结会时，两天两夜连续开。2021年1月2日我决定离职，在公司半年期间一共吃了6次饭，住了两三个月

我在青岛三利集团呆了两年，结果被坑的好惨，实在受不了就走了。上午7：30到12点，下午14：00到18：00，晚上还要加班，也就周六周天没有着急工作可以不加班，平时都得加班，天天开会，晚上开会开到12点都是正常现象，有时能从晚上连续开到凌晨5点。开会也就一个话题，让我们感恩，说如何如何感恩公司，要走三利路，前途光明，必定成功，不走三利路，死路一条，必定失败。每天都是这样洗脑。领导若找你谈话就跟你说，昨晚加班到几点，这

转发校招就处的一则通知：如果接到青岛三利中德美水设备有限公司的面试通知，请勿理睬！该公司要求签约20年，并需要缴纳2万元保证金才能签合同，20年之后返还，我刚刚已经把该企业在省大学生就业服务平台拉入黑名单！请提醒毕业生在线上求职的过程中务必确保岗位真实性，提高安全意识。为了确保毕业生求职安全，我们一直严格审核企业资质，线下的每一场宣讲会都会安排学生助理跟听，确保发布的招聘简历与实际宣讲中的一致，但目前线

记得领导说过，做人要积极阳光、心怀感恩、吃苦耐劳、以企为家、说到做到、踏实肯干、兢兢业业，拿

我想问一下广大青岛的兄弟姐妹 这比钱我还能拿回来了吗 我在网上搜到青岛三利集团的口碑特别的差 欠钱不还的案例比比皆是 我真后悔我去哪里工作过 每次我打电话咨询什么时候可以给我退钱 它们都说我们在统计 我们无法给你答复 你等电话就行了 每次都这么敷衍我 这都已经快三个月了 怎么办啊 那可是我辛苦赚下来的钱啊 我为这事都不知道哭了多少次了 求办法 我在这里一方面是寻求大家的帮助 另一方面也是希望看到这个帖子的人转告你的亲

山东青岛三利集团恶意拖欠工程款地方单位无限期搁置充当保护伞。 本网2019年12月25日讯:面对大公司大企业的侵害，作为普通百姓真的就认命吗，我们作为普通百姓想要维护自己的合法权益真是太难了堪称绝路认命，在法治社会里，我相信律法机关，不能凉了我们底层百姓的心。 我叫李杰林 （电话：13061327129）是河北省沧州市吴桥县沟店铺乡人，也是三利一项目实际操作人，在项目按期完成，工程干完了,公司找各种理由，三利方却恶意拖欠工程款不

青岛三利有限公司，进公司先缴入20000元就餐预付款押金，没有的话，先交5000，往后从工资扣，我有个伙计两年了，两万元两年了还有四千没还完，公司管吃住也不用花钱，人太老实！一天18个小时工作时间，人董事长都说了，年轻人，每天保证五个小时的失眠时间就可以了！！！！！至于所谓的包吃、管住，那更是一个阴谋，现就拨去它的外衣，看看它的本质。第一层，三利的包吃、管住都是建立在完整的履行合同基础之后，而这个合同最少10年，

自己可以搜一下青岛三利民事判决书，仔细研读，总比瞎了两万押金强得多。千万别被他们的人事部人员先入为主，以为网上说的都是假的。其实可以直接电话问也可以当面问青岛三利集团人事部经理张雪莲下面问题，不要他解释-解释就是掩饰。 1.收2万押金，签订15年合同，一般一周之内让你签订合同，因为夜长梦多，怕你反悔。后面人事部借口需要公司盖章，合同全部收回，你手里一份都没有，打官司都没证据。这个收押金是违反劳动法的。2.每周

深圳市福田区财政局行政处罚决定书（福财罚决字〔2018〕第2号） 发布机构：深圳市财政委员会 发布日期：2018-04-27 当事人：重庆蒙塔纳科技发展有限公司 地 址：重庆市涪陵区李渡聚龙大道188号 统一社会信用代码：91500102686228746X 　　重庆蒙塔纳科技发展有限公司参加了由深圳市福田区政府采购中心组织的“福田区老住宅区整治提升工程（新洲花园、新光活力小区）给水设备”采购项目（招标编号：FTCG2017164558）的招投标活动。 　　经查，重庆蒙塔

本网2019年12月25日讯:面对大公司大企业的侵害，作为普通百姓真的就认命吗，我们作为普通百姓想要维护自己的合法权益真是太难了堪称绝路认命，在法治社会里，我相信律法机关，不能凉了我们底层百姓的心。 我叫李杰林 （电话：13061327129）是河北省沧州市吴桥县沟店铺乡人，也是三利一项目实际操作人，在项目按期完成，工程干完了,公司找各种理由，三利方却恶意拖欠工程款不给的，严重侵害了我们农民工的权益！ 2011年我在山东省青岛市城阳

19年7月去的青岛三利，做919路直接到门口，进去的话还得留你身份证，然后给你个参观牌（你也可以选择不给，出来会给你），感觉门卫说话都面无表情的，出来接我的是个女的，感觉想90后，说是青岛本地人，感觉应该是很早就出来工作的那种，她给我介绍产品的时候，感觉还蛮熟悉的，毕竟说在那工作了四年。进去全是短袖军装，树木修的特别整齐，也可以看到禁止拍照的牌子。一进去她带我参观酒店，讲公司的福利待遇，刚好去了人事办公室，

这个公司总体来说就是一个流氓、下三滥还有点卑鄙的公司。当然也有可圈可点的地方。先说一下好的方面：制度完善(条条框框多）、公司平台搭建的还不错，产品和企业包装形象还可以（注意，这是对外形象）。对自已的员工就是另外一回事了。各种约束、罚款、各种开会，完全没有节假日和正常周末，为什么？都拿来开会了呗！变态吧？所谓的大公司，待遇真的很一般，某些员工被洗脑洗的都和社会脱节了。工资还没有一些小私营企业高，可能

三利这是我第二个家，在这里我从来没有想过下班后我吃什么，因为在三星级酒店已经为我准备好了可口的饭菜；在这里我从来没有担心离家这么远我住哪，因

在三利经历了军训的洗礼、技能培训的学习、思想教育的升华以及岗前培训的磨合，我进入了一个崭新的

很多无事生非的家伙，天天玷污三利，天天给自己往脸上贴金，请问好是自己说的吗？天天说我们三利人被洗脑了，我倒想知道，你想被洗脑，谁给你洗啊？你

社会上的企业眼中只有自己，而在三利，当员工因个人原因出现意外事故时，或者员工的家属出现困难时，公司都会不顾一切的伸出援助之手，就像对待自己的

三利集团是一个标准的民营企业，而且是董事长一人投资的企业，但是他提出企业的发展定位是：创建“

在三利我们时刻感受到大家庭的温暖，员工的吃、穿、住、用、行公司都给解决了。公司福利待遇特别丰

在三利，工装改进就像爬阶梯一样，只能一步步实现，它是一条阶梯路。而正是在这阶梯路上，你才能开拓思路、激发创新。一个个工装的研制和使用，不仅降

在三利，平台对每个人都是公平公正的，每个人都有发展的机会，也随时有被取代的可能。所以在三利没有铁饭碗，你的一言一行，一举一动，大家都看得清清

在三利公司我们更好地诠释了这0.01的概念，真正地客户讲信誉，送货要求24点到货，哪怕23点59分59秒到货都做到讲信誉，然而超过1秒也是违约不讲信誉，

企业给每位员工提供一个长期稳定、公平公正的发展平台，不靠关系，只要你思想品质好，有能力就能很好的发展。而在社会上，如果你没有关系，没有权力，

三利就是一所大学，教我们做人做事。从一个什么都不懂的黄毛丫头来到三利，最基本的工作都不知道怎么去做，公司领导并没有放弃我，一点一滴的对我培训

在三利我们收获了人生中的一切，我们拥有了别人羡慕的一切，我们有的别人没有，我们有的别人羡慕，我们找到的不是一份工作，而是我们人生的事业，并且

三利集团的发展定位是“百年铁饭锅，三利大家庭”，董事长心中的一个重要目标就是让我们员工过上好日子，面临着越来越多的员工认可三利，越来越多的人

在社会上的企业里，企业只是要求你把活干出来，其他的都不管。而在三利，连员工的体育活动场地都建设好，专门有负责的体育管理员，并且每周都要组织一

在三利什么事情只要路子对了就要坚持下去，持之以恒。很多时候就因为没有坚持而错过了机会，美丽的风景和难忘的感觉就与我们擦肩而过。所以大家都悟出

三利与社会上的企业有着许多与众不同，三利教育每位三利大家庭的成员要懂得感恩，感恩父母的养育之恩、感恩朋友的倾囊相助、感恩同事的关心鼓舞、感恩

在三利工作的这段日子里，让我感受最深的、也会最吸引我的就是三利独特的管理模式、独特的管理制度、独特的军事化管理。三利的管理，使我由以前那种做

三利产品硬性的质量档次标准是打造三利百年品牌，同时公司长久以来对员工的质量档次意识教育也验证了“只会做大事不会做小事的人一事无成，只会做小事

在三利集团只要我们做事认真、懂得感恩，在三利就会得到很大发展，我们都会拥有精神财富和物质财富。我看到了三利飞速腾飞，快得让我们来不可能蹉跎岁

在平时工作中，我们会遇到很多困难，一遇到困难就退缩，找各种理由把工作推给别人，孰不知越困难的时候，就越是锻炼自己的时候。若一遇到困难就退缩，

在三利大家都很敬业。工作不是随便就能完成的很好，需要有时间的保证。所以大家都自动自发的加班加点把工作干完。其实所有光鲜亮丽、光彩照人的背后都

在社会上的企业里，厂区虽然也种着各种各样的花草树木，跟三利的厂区比起来少很多，而且也没有三利种植的花草树木昂贵，在社会上的企业里每当冬天到了