我这有人百分百解决拖欠的问题，谁要来

想换车了，谁给推荐下啊

发这里的原因： 工资与货膨胀密切相关

我先来我4千5

想换车了，适合买个什么车呢

宁波人，杭州工作第二年底，目前工资7000（到手6500），供家里一套房子。 好吧，开始吐槽。 自打两年前开始工作，当时只有3000啊，老妈要求上交1000，好吧，交。 第二年3600，不变。 今年4600，然后家里买了套房子，老妈就要求交2000，好吧，我认了。 年中合同到， 签5400，正好家里买了房子（是经济房），老妈说交3000。刚开始，我认了。 下半年跳槽，老板沟通，7000留。老妈说交4000。 不管我工资是多少，我永远手里没有钱，我不乱花钱，但似乎周

如题

天天九点到公司，有些时候还要加班到晚上八九点才能走，周末有时候还要来加一天班，扣完社保公积金，真的是血汗钱啊

7月22号入职，一个月工资6k，有四天假，下个月15号开工资应该给我发多少啊

看看你们达到标准了没有 97年，存款接近1万5，达到目标

7.3入职，中间请假一天，7.20被告知被辞退。应聘时说过不会辞退暑假工，并且什么时候离职什么时候发工资，结果说工资要8.20发。被辞退的第二天一位爷爷拿着我的名片，做牙齿做了两万多，提成应该给我一千多元，并未提及此事。（合同签的到今年年底）40多度的天气没有任何补贴什么的，在室外工作八小时。让我去乡镇干，不补贴伙食费，一天就给我几十我还要花十几吃顿午饭。最后找劳保局，那边告诉我大学生暑假工不属于什么劳动关系，好

你们每个月几号开工资？ 我公司7月31号下午16点25分还没开资，老人家抖音上的财务收到工资表10分钟内开工资真羡慕啊。

工资8000在二线城市是什么水平？

我可以签合同和协议，也可以打一年工抵，不管多累，只要不犯法

山东肥城市瑞福锂业欠工资不发，还放假，从24年11月份的工资到25年现在的工资都没发，员工在厂里上班都是为了生活过日子，都不为员工考虑一下吗，这样的企业早晚倒闭，！！！！

我在河北廊坊跟同村的人一起干的，我从四月九号干到七月19号，在六月份发了四五月份和五月份的工资，一开始说是每个月的15号发工资，拖到19号才给发，六月份15号该发工资的时候说这两三天，又等到18号，19号没去工地，才说25号给发五千，月底结清六月份的，七月份到工期结束，连带着八月份一起给了，然后我20号对完工就走了，同村的还在那边，到昨天25号了，等了一天也没见发钱，今天问了一下，工地上的人都发了。像这种情况应该怎么办。

岗位职责： 1、负责机器人控制系统软件方案设计，实现自主控 制、运动规划、智能感知、作业规划等功能； 2、负责机器人运动控制算法设计与运动控制系统开 发，确保控制系统与机械部件的兼容性和集成性； 3、负责机器人路径规划算法（含避障）的设计与实 现； 4、负责利用仿真软件对所设计的控制算法进行仿真验 证； 5、负责视觉、激光雷达、超声等常用传感器的标定、 调试及信号处理软件开发等； 6、负责人机交互界面设计与开发： 7、负

在当今竞争激烈的商业环境中，企业需要有效地管理和监控工资发放，以确保员工满意度和企业的运营效率。知行华智的工资管理系统平台正是为此而设计的一款强大工具。它不仅提供了全面的工资管理功能，还具备许多其他优势。接下来，让我们一起探讨企业使用知行华智的工资管理系统平台的好处。 　　知行华智的工资管理系统平台是根据国家对农民工工资支付流程及建设资金流向管理的要求，通过运用物联网技术，对银行、承建方、农民工工

当助教打工，正常情况下干三天就应该签合同，但他们一直没有跟我签。干了三个星期突然开除我，说工资13号结算时微信发给我，但是到现在也一直拖欠不发 而且他们计算我的工资时，数额也少了好多天的工资。现在怎么办

每个月扣除五险一金到手3300，九点上班，吃饭加午休12点到14点，下午六点下班。正常周末双休，节假日放假。但钱不够花，要不要跑。

我有一个姐姐，她老公是在铁路局上班的，工作了大概有十年的时间吧，工资一年30多万，但是奖金有70多万，一年到手大概是一百多万，想问一下铁路局工资待遇真的这么厉害吗

祝刷到此贴的朋友，收入过亿，發發發

确在你抱怨月入一万只有不到中国人口十分之一时，你要知道，中国有十五亿人

　　随着信息技术的飞速发展，越来越多的企业开始采用工资管理系统平台来管理员工薪资。这个平台不仅使工资发放变得更加高效，同时也提供了诸多其他好处。那么，为什么工资管理系统平台能够提高效率呢？让我们一起来看看。 　　首先，工资管理系统平台能够自动化工资计算和发放流程。传统的工资管理需要耗费大量时间和人力资源，容易出现人为疏漏和错误。而通过工资监管系统平台，各项工资数据可以实时录入系统，系统会根据设定好

公司每个月15号发工资，一月1号到公司上班，4月15日辞职，离职当天是不是算一个月的工资啊

济南槐荫他她精致电竞影音酒店老板不给发工资，因为本人提了离职，7 月 4 号就没让我去上班了。 班是上一天休一天的，30 号上班，7 月 1 号休息， 七月 2 号上班， 3 号休息，发工资的时候他说 7 月 1 号和 3 号我休息，不给我这两天的钱， 3400 的底薪要除以 31 天，按一天 110 给发，找工作避雷这家店吧兄弟们，太坑了，班是钱少事多，电费也不多交，一次就充一二百块钱，一周一查电费，一次查 30 间房间，真的是太抠了，

　　在现代企业管理中，薪资管理是一项至关重要的任务。而传统的薪资管理方式往往繁琐而耗时，而且容易出现错误。为了解决这些问题，越来越多的企业开始采用工资管理系统平台。那么，工资管理系统平台与传统薪资管理相比有哪些优势呢？ 　　第一，工资管理系统平台可以提高工资管理的准确性和效率。传统的薪资管理往往需要人工录入和计算，容易出现错误。而工资管理系统平台可以自动计算工资、扣税和社保等，大大减少了人为错误的

我妈为济南环发园艺工程有限公司勤恳工作数年，从事重体力劳作，赚的是血汗钱，23年就开始一拖再拖，我们家都是没有背景的普通人，说出来的话没有分量，拖欠办，12315，劳动仲裁，能找的几乎都找过了，出来换来嘲讽就是到最后不了了之。我痛心，我身为家庭一份子，却帮不上忙，哎，今年过年是我这辈子吃过最压抑的年夜饭，彭学发彭总答应会给部分钱，让我们过年，但是毫无意外的还是口头说说罢了。这么久我一直在尽我所能的想办法，

被踢出公司了，钉钉的打卡记录怎么找回😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭

流水联系我

工资条群发助手（财务必备工具 人力资源部门辅助工具） 让你5分钟做完一天的工资，高效快捷 1 您的困惑 1.1 员工还挤在财务室查询自己工资明细吗？费神费力！ 1.2 还在制作、分割、裁剪、分发工资条费时费力！ 1.3 还在使用保密工资袋吗？费钱费物！ 1.4 还在手工逐个给每个员工发送工资邮件吗？ 1.5 发工资现在有了新姿势！ 2 优点 2.1 节约 2.1.1 节约大量的纸张成本与逐个发送的人力成本 2.1.2 节约更多时间和精力做更重要的事情 2.2 高效 2.2.1 群发2

　　在如今竞争激烈的商业环境中，选择合适的工资管理系统平台对于企业来说至关重要。一个出色的工资管理系统平台能够帮助企业有效管理工资发放、税务申报和员工福利，提高人力资源管理效率，减少人为错误的发生。然而，面对市场上众多的选择，要如何找到适合自己企业的工资管理系统平台呢？本文将为您提供一些建议和技巧。 　　首先，关注平台的功能特点。好用的工资管理系统平台应该具备全面的功能，包括工资计算、社会保险管理

求各位兄弟姐妹帮帮忙我遇到了一个非常棘手的问题， 我是4月8日入职的这一家公司，没有签劳动合同，没有入职登记表就开始上班了，在BOSS直聘上面也查不到这家公司，企查查上面也查不到，老板说这是分布总部在30公里外的一个地方，我也去过，包括人事和财务都是对接的总部但是这两天公司把原先那里的七八个员工全部开了，也跟我说这个分布呢，就不干了，不继续运行了，我明天就不用上班。 就是口头上把我辞退了。在企查查上面发现总部

毕业季，各位找工作的小伙伴，提醒一下(●--●)，如果地铁上路上有人主动搭讪你，并且说哦某某人在哪里做基础的没有门槛的工作如销售，底薪有六七千块，并且加你微信好友，发现对方经常发布各地旅游的动态。还是小心谨慎一点为好。一些有相关经验的帖子讲过去问了做什么工作能赚那么多钱啊，就有几率被拐。因为通常要是开一万块的工资我们肯定会怀疑是不是陷阱，但是六七千的底薪真的会让人以为自己可以努努力够得到，还是小心一点

　　你是否曾经为工资管理而苦恼？是否希望有一种简单、高效的方法来管理工资发放与计算？那么，知行华智的工资管理系统就是你需要的解决方案！本文将为你揭示知行华智工资监管系统的优势，让你了解为何选择它是明智之举。 1. 知行华智的工资管理系统内置先进的人工智能算法，能够快速准确地处理大量数据，确保每一笔工资发放的精确无误。它还支持自定义模板和报告功能，使工资条目分类和统计更为直观。通过无缝集成财务系统和税务

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现在很多公司工资都是很低的基本工资+绩效+各种奇怪的岗位补贴之类的，算三倍工资的时候就按照前基本工资算这一切合法吗？

一年工资不到10万，是什么水平，求水帖

本人 28，长得看得过去，本科毕业，因家庭变故及一些原因负债 60w，有没有好心人或老板帮我一次性解决，做什么都可以！

李丹医生儿子长高4️⃣.5️⃣厘米，自己成为代理！ 你相信医生，医生也相信我们大長腿身高管理👍

请问各位兄弟长沙市高速交警辅警工资待遇是多少？麻烦指点一下