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1五月中旬了，春招即将结束了。 面试都什么情况 了啊
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0不感兴趣开通SVIP免广告1在通过简历初筛、笔试后，公司通常有三轮面试。 第一轮面试通常是HR面试，形式以无领导小组、半结构化面试为主，部分也存在演讲、辩论等多种形式。 第二轮面试通常是专业面试，由部门主管进行面试，涉及做好岗位的专业面试，通常由简历(特别是实习经历)展开。 第三轮面试通常是高管面试，由公司高管进行终面，这一轮面试形式组织形式比较自由，可以理解为和高管聊聊天; HR、部门领导也很可能会在现场。 （存在企业将三轮面试压缩为两轮0央国企笔试通常包含专业知识测试和综合素质评估，综合测评没有成绩，不计入总分当中，但是有一票否决权。 不同的企业考试范围稍微有些不同，总体可以分为这些： 1.通用能力测试部分：时政、思想素质、行测、（言语理解、逻辑判断、数量关系、资料分析、思维策略） 2.专业知识或者岗位能力：报考岗位的专业知识 3.业务常识：行业知识、企业文化、公共基础知识，笔试旨在考察应聘者的基础能力和潜在素质。在准备过程中，建议重点复习相1公司成立于2019年是国内最早做央国企指导的机构之一。大北优学已形成全方位，宽领域，强师资，多部门联动的就业交付体系0亲爱的各位吧友：欢迎来到大北优学央国企
