广告
-
-
7
-
15S
2
9-21
-
2
-
12自从买了哈联农商银行呼兰支行股金之后，到现在已有五年了，我一直在投诉欺诈还有欺骗我们血汗钱，当时去你们那，对我们承诺股金分红一到两分利，我把全部家当投入里了，如今你来告诉我你们时候给过这么多，24年的股金到现在还不给，家里老人住院看病都没钱，当时给我们的承诺呢，我实名举报，要求退还我们的股金血汗钱，搞的快妻离子散了，哪位建群一起闹
-
19
-
1QQQQiu
9-21
-
19这单位还能好了？拜泉县有的信贷员主任给钱就放贷款，放四五十万就得收四五万好处费，跨乡镇的放农户贷款，给钱到位就放。这以后贷款还能收的回来吗？？？用不了多久我看单位都得让这帮玩意霍霍完了
-
6刚上班那会，师傅教了我好多捆钱、数钱、对账技能，也教了我好多思想。但记忆犹新的还是下班后，跟老主任出去看秧歌。
-
18我这哈辖，前台柜员一到八月所有项目绩效不到2000元，机关普通职工过万元。 这还不算正副职的。 这不明显搞阶级对立了吗？ 现在经营不好，掉工资绩效就只掉我们基层的是吗？ 当官的就不怕基层撂挑子是吗。
-
29大家有知道相关消息的吗？我这边消息闭塞，听说小地方网点都要撤掉，我所在的分理处也是，但迟迟没动静，如果分理处都撤掉，基层人员太多了，黑龙江能不能像内蒙古似的，给个2n+1呢？
-
48玄之润
9-11
毕业工作了5年我一直在基层社工作，我发现了不少不利于单位发展的情况也可以说是隐患。首先员工纪律性较差一天无所事事游手好闲没事偷着看手机要么就在背后诋毁领导抱怨单位，其次单位下发的任务指标敷衍了事更有甚者无动于衷，还有法定节假日关门停业无法服务于广大群众，得到诸多群众不良意见。对此我有以下方案:第一对员工进行培训与考核同时通过问卷调取监控做出相应奖惩措施，第二任务分配到个人对消极抵抗的员工要进行诫勉谈 -
25说来惭愧，我五十二了，还在一线柜员，老眼昏花，坐一天腰酸背疼，远程错误率极高，还一整忘回传，不知省里对这个年龄有什么说法没有？
-
10省联社刘大郎你整个破逼系统天天培训，知道下面啥情况吗？现在的终端跟本***用不了你这套破逼系统，一天都他妈放不出去一笔贷款，赶紧黄了吧！
-
2成功常常属于那些能够散发正面能量、相信自己最终会获得成功的人。想要让自己充满正向能量，可以尝试这几件事：阅读励志书籍，从中汲取正向力量；养成不抱怨的习惯，遇到糟糕的事情时专注于解决问题；用乐观取代悲观，因为乐观往往能让事情朝着好的方向发展；时常微笑，微笑能散发正向的能量，也能让自己快乐地度过每一天。
-
93我一个部门经理工资1000多，领导班子工资旱涝保收，刘矮子还能好好活么？
-
6信用社的最底层，天天蹲监狱，干的最多工资挣得最少，逼事最多。存款上来了绩效不给你，贷款下摔你跟着吃锅烙。有什么黑锅都找柜员，听着外面装逼顾客的谩骂不能出声，出事了单位不维护职工，得第一个处分你。
-
67这个贴吧是我们黑龙江信合人交流的舞台，建议兄弟姐妹们多发布一些正能量的内容，相互激励，相互宽慰，不要蔓延负面情绪。
-
5上联：日报周报旬报月报还有几个时点要报？ 下联：个金三农公司保全多个部门全力配合。 横批：省联社保全憨批
-
4刚上班那会，师傅教了我好多捆钱、数钱、对账技能，也教了我好多思想。但记忆犹新的还是下班后，跟老主任出去看秧歌。
-
61各地区信用社联合起来，成立员工维权委员会，大家心齐点，我就不怕，一个月都开1750元，害怕啥啊，辞退，出去要饭都比这个挣得多，再说他凭什么辞退啊，我们就是正常维护咱们员工的权利，所有领导员工工资做出来工资条公示，我们这有好几个调研员天天不上班不刷脸，一个月工资七八千，年底还有三万奖金，我们一线职工累死累活的一个月开1000多！共 4 张
-
14这个新信管系统真牛逼，这是自掘坟墓的前奏啊，啰嗦麻烦，一点用没有，一个贷款做系统需要一个小时，国有四大银行人家十几分钟放款。这还抢个鸡毛市场，人家都知道需要减少时间成本，农商行是怎么麻烦怎么弄。以后不用走客户，去了也不知道有什么能说的，利率高，下款慢，手续繁琐，操作繁琐，没一点优势。
-
7希望省里科技部门的领导能将信管系统每笔业务经办时候添加上经办人a，经办人b，审查人、审批人，比如在综合查询里能看见最好，或者其他地方单独加一项可查询的页面也可以，这样后期报表的时候方便一点，也能够明确责任。
-
11一天一个培训会议，周一到周五，连着五天，甚至一天有两个会议。省联社你各科不沟通协商一下吗，刘书记不是说了吗，省联社科室之间的协调吗，中央八项规定不是说减少会议吗，你不说给基层减负吗，消停的上个班不行吗，所有的基层都不被你们省里这帮大爷折腾不行了，你们为了自己的利益，为了表现自己，没事都得找点事出来，干点经营方面的正事不行吗，一个摄影还整个培训会议，全省两万多人还得把摄影技术学好呗。刘书记这话说完拉
-
3《人生没有过不去的坎》[lbk]__LINK_ICON[rbk] 在生活或事业的低谷中，人往往很容易贬低否认自己。但是，没有永远倒霉的人，低谷只是暂时的。正如一位哲学家所言，当上帝关上一扇门时，会为你另外打开一扇窗。 鲨鱼是海洋里唯一没有鱼鳔的鱼，只能不停游动才能保证身体不沉到水底，可也正是这一劣势，造就了它强健的体魄，使其成为海洋中的霸主。 有时我们就像掉进枯井的驴，会遇到诸多磨难，被各种“泥沙”覆盖。但只要像这头驴一样，将泥
-
7求助求助。
-
11.病人：“医生，我最近睡不着，吃不下，瘦了很多，我是不是得了重病？” 医生：“你几岁？” 病人：“16。” 医生：“你这是快开学了。” 2.问：“为什么数学书总是很忧郁？” 答：“因为它有太多的问题。” 3.两只番茄走在路上，一只番茄走得很慢，另一只番茄说：“你快点！” 走得慢的番茄没理它，过了一会儿，走得快的番茄回头一看，惊呼：“哇！你怎么变成番茄酱了？”#9月14日乐子限定#
-
1《专注才能成功》[lbk]__LINK_ICON[rbk] 荀子在《劝学》中讲：“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江海；骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；契而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”生活中成功的人也是平凡的人，只是比我们多了一份专注。数学家陈景润走路时因专注思考数学问题，撞到大树上还以为撞了别人。发明大王爱迪生在结婚典礼上，因突然想到研究的电报机，不知不觉跑到工厂搞实验，直到午夜12点才想起要陪客人吃
-
7我刚才想，每个企业存在的问题，多少具有普遍性。抱着好奇的想法，搜了搜其他省份信用社的贴吧。结果发现，就属黑龙江的戾气最重。所以我认为，当下本贴吧反应的问题其实就是企业自身的问题。领导们一定得重视起来，积重难反，后果不堪设想。因为最底层的职工最能忍，实在忍不了了才会找出口发泄。所以在网络贴吧这些发泄渠道上，往往能精准的发现当前企业面临的问题，而且是急需马上解决的问题。一个企业想要有更好的发展，领导一
-
31工作需要方式和方法，不要把同一个意义的表格变换不同模式下发，我们基层每天有大量的工作要做，没有时间去迎合你们各类毫无意义的统计报表，预测可以，但要搞明白预测的基本原则，不符合实际意义的预测适可而止吧，金融统计工作要遵循客观事实，有些数据不是一个表格或者一把手签个字就可以证明它是对的，自欺欺人的时代早过去了，但是没想到在你们那又发生了。可悲，可气！时代成就突破，但时代也会淘汰落后。想用阶段性的私欲去
-
9💡💡💡💡💡💡💡💡💡
-
1拥有时不懂得珍惜，失去了方觉可贵。也许，每一个人都曾有过这样的感觉。其实，人生就是在不断出现的遗憾中度过的。人生是没有假如的，很多东西过了这一村，也就不会再有那一店了。常听人们说，假如一切可以重新开始，我会做得很好；假如时光可以倒流，我会好好把握。但那“假如”又太虚无缥缈了。知道人生没有假如，也就要学会珍惜和把握，也就不要太任性，不要听不进去一句善意的劝告。面对人生，就要像林黛玉刚进贾府那样，步步
-
11我是15年考过信用社，当年考了两次笔试（一次电脑上的，一次用笔写的那种），然后进入面试（里边有个五人小组那种面试），后来就没有消息了，也没有通知体检啥的，是不是就是没考上。。。 现在想查查成绩，准考证号还不记得了。。。。
-
3克山有个经理作风不整，跟领导关系不一般
-
0生活总有如意和不如意啊
-
3五转大讲堂能不能让条线参会，别总让各部室都参会？现在机关业务都忙，一培训培训两个半小时谁能受了？我们还有工作需要忙，没那么时间学别的调整的知识，本职工作都干不完，开两个钱还想让我们加班干吗？真是服了。
-
73什么是绩效工资啊？
-
16自从大郎上台以来，贴吧没有一条是正能量的
-
1基层员工工资低，给家属干点小卖买，你们审计厅也要查，还要我们员工活不活了
-
5很多年轻人考不上老家的农信社，会觉得遗憾。毕竟在小地方，农信社的招牌和稳定性不容小觑。但真相往往很残酷：没进去，也许才是上天最温柔的眷顾，因为农信并不是想象中的避风港。 先从压力说起。在农信，所谓“银行业的职业尊严”早就被淹没在指标海里。存贷款、理财、保险、中间业务、社保卡……一个接一个压上来。关键是，它们不是阶段性任务，而是全年拉练。以前银行人一年打一场“开门红”，现在是全年无休的“攻坚战”。员
-
25就都赔了呗
-
66据说统一法人，股金收回按股本金的48%收回，大家想想赔多少钱吧。
-
1什么情况？为什么把我的贴删了，我就是问问不良绩效为什么还要延迟支付，在说了，这延迟支付是不是应该给大家明示，谁的账户有多少，应该哪年返还。
-
32我先说一个，我们这领导刚下的通知，无休月延长半个月10月调休后就没怎么休息，算一下这就3个月了，劳保法规定加班每月不得超过36小时，我们一周就加班16小时，规定每周至少休息一次，我们直接连轴转，还有申请停业不加班的，上面不批准，有事自己想办法，这么牲口的领导你们有么，出来说说，看看哪里的领导最黑
-
1我靠靠
9-4
都穷什么样了！还不收管理费！这中间业务多钱！一边让我们审核又反诈！不收费什么样的都跑着老开！
2不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
