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央国企就业指导

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    央国企面试
    风行类 5-8
    在通过简历初筛、笔试后，公司通常有三轮面试。 第一轮面试通常是HR面试，形式以无领导小组、半结构化面试为主，部分也存在演讲、辩论等多种形式。 第二轮面试通常是专业面试，由部门主管进行面试，涉及做好岗位的专业面试，通常由简历(特别是实习经历)展开。 第三轮面试通常是高管面试，由公司高管进行终面，这一轮面试形式组织形式比较自由，可以理解为和高管聊聊天; HR、部门领导也很可能会在现场。 （存在企业将三轮面试压缩为两轮
    风行类 5-8
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