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81大家签到水楼发这里
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11本人带专地质相关专业,从测绘公司跑路了,这行好入吗,平时工作是干啥的703 pmc经常因为计划没有变化快,被弄的鸡飞狗跳,这个问题,大家怎么解决? 寂灭 1 pmc是一个协调岗位,任何部门的异常都会汇集到pmc这里,然后由pmc调整计划,但对于外人,人家只会说计划发出人在乱搞,所以收到异常,一方面把相关资料转发给相关部门,做好自我保护,一方面做好统计,方便后面分析。 2 分析计划变化原因,主要分不可抗拒力,小概率事项,公司流程不完善,个人考虑失误。然后按情况处理。 3 不可抗拒力,主要是法律规定免责36我是一个医疗器械厂模具部CNC 加工中心的一个操机仔,28天11小时两班倒月薪七千左右。现在学会了觉得工资有点低想跳槽,大厂加薪也很慢,出去找个8000左右的调机操机工作应该问题不大。 前几天和领导提辞职也留我愿意加薪,不过要等六月公司集体考核才能加800,现在办公室有个PMC 要调岗,问我愿不愿意去,工资平移。我也打听了一下,都觉得PMC 挺好的,长白班,晋升空间也大,可以往管理方向发展,所以很是心动。但是自己文化水平低,一不66做pmc 4个月了 感觉很难,来位前辈指导下6各位大佬,我是21届专科,我想转行干pmc,我应该怎么入行?怎么从0–1的出发?027寂灭 1 人的情绪会传染的,你不喜欢谁,他会感受到,然后用同样的方式对待你。 2 除非你马上选择离开,不然你就要听他安排,讨厌和和他做对,只会让你做的更差,然后恶性循环。 3 他级别比你高,权力和信息来源肯定比你高,按概率,能力和知识也会比你强,所以多反省自己,逼自己成长吧。 4 如果真的是他的错,不要用别人的错误惩罚自己,多学习,然后成为他的上级是最好的报复。 5 实在不行,你还可以选择离开。 6 除非关系特别好,是真1请问高手们,制造业的pmc跟电商的pmc在工作内容上有什么大的区别?103马上要入职pmc,内向又是小白,感觉压力很大困难重重。23目前入职三天,男,年龄23,本科。简历是用计划跟单包装后入职的,实际上并没有做过计划的任何经验。 情况介绍:公司是一家超千人的电子厂,现在就是跟着一个师傅(女,物控转计划四个月)学习。切窗口速度极快:金蝶erp,该公司的ems,客户公司ems,还有非常多Excel表,基本上是不停的复制粘贴和检查数据,管理三条smt线和两条插件线,200人,每个楼层只配备一名计划,基本加班到十点,十一点左右。 目前的疑问,计划是否存在提高工作效率14本人24岁,男,去年计算机二本毕业,但是一直找不到工作。 去投了很多家pmc的岗位,都说我没有经验不要我,我该咋办啊,大佬们,是要包装一下简历吗?23寂灭 1 所谓流程:就是相关部门达成的默契,大家一直按这个方法做。 2 所以不知道流程怎么走的话,不是因为自己没去了解,就是公司还没达成一致意见,需要自己去了解,或者去找相关部门沟通,达成一致意见。 3 如果感觉现有流程有不良影响,就要找相关部门去沟通,改善。 4 pmc是靠计划和协调吃饭的。协商流程是我们这职业吃饭的家伙。只忌讳的就是,我们自己都不尊重流程,导致流程没人相信,固化不下来,天天去救火,重新确认流程。4请问大佬们,有谁熟悉SAP PP模块和MES系统啊,我现在入职一个ERP执行还可以的企业,公司用SAP,APS和MES好久了,我刚刚入职三月做计划员,有些系统操作和他的业务流程不懂,想问问吧里有没有大佬熟悉的,我要拜师(有偿也行),现在带我的老师傅是老员工,已经摆烂躺平到点下班,想找个有经验的前辈教教,谢谢!0模块生产,自动化程度不高,即工艺流程没有一条拉拉通,二十道工艺差不多都分断,有十道工艺为多产线共用,班组现场管理水平不高,产线布局不是很合理,工序间物料流转存在穿插。目前只做了投料计划,产出得按生产周期来追,现在订单激增,计划跟不过来,计划比较粗放,物料问题和插单问题比较突出,计划变化太快,工序间的产品也不平衡,如何实现制程的进度控制?88寂灭 1 公司大小不是按人数来的,是看流程是否规范流畅。 2 有心学,无论公司大小,都可以学。只是大公司的流程是公开,规范的,不需要找专门师父带,自己可以随意学,而且有模板,学的比较快。而小公司如果有个好师父,手把手教,也是可以学到很多东西的。总结就是:大公司学习机会比较多,效率比较高。 3 关于锻炼,这个看机遇的,大公司因为岗位分工比较明确,如果不表现突出,被纳入内部培训计划,有时候可以一样的事可能一直做个871 pmc日常沟通中经常会出现异常,当你和领导汇报后,领导经常就是一句话,你自己去沟通,这个时候怎么办? 寂灭 1 首先,你在汇报中,是否有把你与其他部门沟通的结果交代清楚? 2 是否有和领导确认过这件事的底线在哪里? 3 和其他部门沟通时,是否有说明是领导安排你来的? 4 有确认及锻炼过自己的沟通能力不? 5 发现沟而不通成为常态以后,是否和领导确认过你的职,责,权,利的具体范围是什么?_?那些可以自己决定,那些需要领导出面?5如: 产线报产品品质异常给pmc pmc回复:外观不良连续超高,需针对问题点作原因分析,制定有效对策,尽早关闭,已影响到当日产量及造成工时浪费。114可能一年前在这写过一篇标题类似的帖子,那时候刚好从PMC转行不久,做前端的需求预测DP,感触挺多的,现在准备去做更前端的S&OP,因为部门岗位需求刚好面试也带过需求计划,面试的也不乏从大型制造业转行过来的PMC,也就顺便再聊一聊这个岗位。 说到PMC,大部分人的第一印象就是:排产,排计划,跟生产打交道,跟采购、品质、工程、仓库打交道,追货。产能,交期规划,保如期出货等等,不一而足。 这时候不如反问自己,PMC究竟是做什么00000022CTB备料逻辑是什么01000018文‖zmay 源自‖PMC资源网 1、请画出PMC流程图? 2、你认为是PC重要还是MC重要? 3、生产部不执行生产计划如何处理? 4、生产进度落后采取什么措施? 5、如何理解生产计划成本? 6、做为MC要做好哪些工作,工作重点在哪里? 7、呆滞料如何处理? 8、如何控制紧急插单,订单更改、取消? 9、出货在即,物料出现异常,如何处理? 10、如何规划生产订单?000000