拓展培训能给企业带来什么？ 　 每一名员工都融入到企业文化之中，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。 员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。 　 各层领导者通过与员工间的角色互换，发现了自身弱点，从而进一步完善领导艺术。员工的思维空间，使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升。 参训人员的心理素质普遍得到增强，使他们受面对挑战和压力更加从容，更加自信。

淄博傅山拓展训练有限公司，由国内知名拓展培训推广机构——北京激励拓展技术发展中心技术支持，被誉为鲁中地区高素质人才培训基地。淄博傅山拓展训练有限公司与淄博傅山度假村均为淄博傅山集团投资所建，二者相辅相成，成为高端培训、餐饮、住宿、会议于一体的综合旅游培训基地。 傅山拓展基地坐落在风光秀丽的蟠龙山下，周边环境优美，依山傍水，交通便利。基地所建设项目均是目前国内最新版的培训器械。素质拓展课程丰富，有大

鲁山是山东省第四座高山，地处淄博南部的群山环抱之中，位于山东省的中心，主峰观云峰海拔1108.3米，为鲁中最高峰，公园面积42平方公里，是博山风景旅游区的重要景区。园区内群山耸立，沟壑纵横，飞瀑流泉，森林茂密。具有得天独厚的风景资源，是典型的山岳型风景区。 鲁山国家森林公园接待及娱乐设施齐全，建有高档宾馆和娱乐场所，配有内部交通车辆。宾馆可同时容纳200人住宿、200人会议，3000人就餐。鲁山作为淄博市南部最大的山岳型

知识型拓展训练，是最新型的拓展训练体系，有别于传统的体验式拓展训练。传统的拓展训练，可以获得情绪方面的体验，起到鼓舞士气的作用。知识型拓展训练，吸收了传统拓展训练的优点，在改善情绪方面同样有积极的作用，同时增加了专门针对工作行为的训练，使学员在游戏和训练中习得知识，从而使拓展训练成为真正意义的管理培训课程。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"></?xml:namespace> 职业素质教育包括职业素质

公司每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应角色，进入工作状态。也是每个企业都努力追求的。 　　课程特点： 　　新员工拓展培训课程着眼于此，通过精心设计的项目，来打破新员工心里坚冰，从而达到预想的培训效果。 　　课程方式：培训师带领队员进行

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项目名称：信任背摔 项目特性：团队协作项目，信任与凝聚 项目简介：每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。 项目目标： 1、建立团队成员之间相互信任的基础； 2、通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景学习换位思考； 3、向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧； 4、规范自我行为同企业、集体利益的关系; 5、全面明确和认同团队目标，培养团队合作精神和整体意识； 6、

项目名称：徒手攀岩 项目特性：个人挑战 项目简介： 参训学员在培训师的指导下，在只允许抓握、 蹬踩岩穴或岩点的情况下； 全力向岩壁最高处攀爬。 项目目标： 1、感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力； 2、挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性； 3、以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的训练目的； 4、吸取别人的经验、教训，用有限资源实现最大的效果； 5、体验生理和心里极限的关系。 项目介绍： 此项目是从登山、攀

贴吧十年，时光匆匆，再回首，白驹过隙一分钟。 那些褪色的青春梦，普通得不能再普通，玩贴吧的都懂。 贾君鹏，追贴，抢楼，往事如风，足迹不留空。 http://tieba.baidu.com/home/zuji

拓是开辟、扩充的意思。展就是张开的意思。拓展就是开拓、扩展的意思。可以理解为扩大知识面和能力等。 企业拓展训练的目的： 1. 帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。 2. 采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的 与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积 极向上、团结互

淄博同诺 新员工培训课程 课程目标： 通过该课程的学习，使企业员工从入职须知开始，全面学习、掌握、领会作为一名优秀员工应具备的各种素养和技能。具体包括：思想、品德、心态，企业规范、现场管理，作业规范、产品检验、表单的填写，物料的搬运、领用，设备、工装、器具、工具的维护、保养，安全生产知识等诸多方面进行了全面的讲解；内容非常贴近企业实际，贴近员工生活。具有极强的可用性、可操作性和实践性。 培训对象： 制造

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