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1关于举办“2026中国中西部矿业博览会”的通知 各有关单位：随着全球新一轮科技革命和产业变革的深入推进，矿业作为支撑国民经济发展的基础性、战略性产业，正迎来从传统开采向绿色智慧转型的关键历史机遇。在“双碳”目标引领与新一轮找矿突破战略行动的双重驱动下，矿业发展已不再局限于资源开发本身，而是深度融入能源安全、产业链韧性与可持续发展的国家战略全局。中西部地区凭借得天独厚的资源禀赋，已成为全国矿业发展的核心增
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0河南能源局发布电力承装修试人员不足及人员的企业，本次共139家，要求10月21日前整改完成
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2踏入煤矿行业数载，我早已深谙一线矿工的艰辛。终日穿梭于幽深井下，与煤尘、噪音、潮湿为伴，直面瓦斯、顶板、透水等隐患。干着最苦、最累、最危险的活，拿身体和安稳换企业的产能与效益。 可长久以来，一种极致的反差让无数矿工寒心：煤矿拖欠工资可以一拖再拖、长达数月；但只要开出一张“三违”罚款单，当月抵扣、分毫不差。严苛约束永远对准工人，责任亏欠永远留给工人。我们不禁想问：拼死拼活的煤矿工人，难道不配按时拿到
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3我也不知道考公能不能考上，还是趁年轻去矿上呢
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2你说有些人咋就那么坏，干个屁黑头科长，狂里不得了，跟个疯狗似的，以为单位就是它家里一样，坏事做尽，知不知道本单位，外单位都在骂你亲人，你知不知道你帮你闺女挣了多少那个玩意?积点德吧！人在做，天在看，自己琢磨琢磨，挣那么多💰有球用，不还是给女婿挣的不是，啥原因?还不是平时做的恶太多了，遭到报应了，就那自己还觉摸着牛逼哄哄的
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6有谁知道河南焦煤集团招聘机电一体化都是干啥的啊！！在线等！！！
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1河南能源集团的销售岗怎么样
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2今天和一个朋友聊天，他说他们那里，不是想下矿井挖煤就能挖的，还要有关系，光有关系都还不行，还要送20-30万左右的费用。
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2郑州佛光发电设备有限公司怎么样，值得去吗？ 有在里面上班的人吗？
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53智障啊
2020-06
大家还没看明白吗 河南能源已经是苟延残喘了 年轻人都散了吧 别在这里浪费自己宝贵的时间和生命了 -
0一、外行硬指导内行，自己不懂井下实际，还总乱指挥、瞎指点。 二、遇事决策犹豫纠结，出了问题第一时间甩锅，从不担责。 三、情绪极不稳定，动辄发火怒吼，心态像过山车，成了团队的噩梦。 四、深陷形式主义，只重表面流程，完全忽略井下生产的实际内容与安全。
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2写下这个题目，我知道一准会有人喷我。可就事论事，这题目是客观存在的，没有浮夸，现实就是如此。 大家有没有发现，现在进煤矿的门槛越来越高了？尤其是国企，学历是硬要求。校招也好，社招也罢，学历限制让很多人发觉：煤矿工人也越来越难做了。 就拿我们矿来说，去年校招了一批学生，学历最低大专以上，本科很常见，甚至不乏硕士研究生，而且都是全日制的。好多人感慨：怎么挖煤都这么抢手了？ 再举个例子。今年校园招聘，招工名
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3如题
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1按说现在的煤矿工作挺安全了，井下还带着自救器，不应该这样啊。可经常见煤矿工人在岗位就没有个笑脸，一副无精打采的样子，总感到他们很痛苦、心事重重，像很有情绪。无论是班前会还是班后，还是在工作岗位，都感到他们压力很大。 难道这个工作不好吗？难道不开支吗？总带着一副情绪工作，天长日久可不好啊。 别不服气——煤矿上的那个队长，真不是你能干就能干的了的。
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3请问一下正式员工16年工龄如果买断或者解除劳动合同能算多少钱，还有脱离社保关系养老金的钱可以取出来不，🈶懂的麻烦说一下，🙏🙏
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1在煤矿过生日，是煤矿工人的幸福事。很多人没经历过集体生日，对这个词还很新鲜。我觉得，这项活动开展的意义深远。 什么叫集体生日？就是把本月过生日的所有员工聚在一起，大家欢聚一堂，在矿上自助餐厅吃吃喝喝、唱唱跳跳。放松了心情，凝聚了人气。过程幸福，效果明显。 煤矿工人太辛苦了。工作压力大——安全生产的压力、家庭生活的压力、年龄增长和时代变化的压力。在忙碌的工作压力下，迫切需要这么一场情感世界释放和现实世
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0在城市灯火通明、万家团圆的背后，有这样一群默默付出的人——煤矿工人。他们扎根幽暗的井下，用汗水与坚守输送着温暖与能量，可光鲜生活的背后，藏着不为人知的辛劳与心酸。 煤矿工人的工作环境，是常人难以想象的艰苦。深入地下数百米，不见一缕阳光，四周只有潮湿的岩壁、浑浊的空气和昏暗的矿灯。巷道狭窄逼仄，脚下泥泞湿滑，头顶不断有碎石掉落，耳边永远是机器轰鸣的嘈杂。煤灰沾满他们的脸庞、头发与衣物，一天劳作下来，
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0煤矿受苦人的日子，满是心酸与不易。 幽深漆黑的井下巷道，藏着数不清的未知风险。终日粉尘漫天，煤灰裹满身，呼吸的每一口空气都藏着隐患。尘肺病像一道无解的枷锁，一旦沾上，便是一辈子咳喘乏力，用健康换生计，早早落下一身病根。 天还没亮就奔赴井口，一头扎进阴暗潮湿的地底。狭窄低矮的工作面，弯腰躬身是常态。高强度的劳作熬干力气、磨碎筋骨。一镐一铲、一身汗水，把乌黑的煤炭从地底挖出来，撑起万家灯火、城市供暖。 可
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0很多人以为，煤矿工人天天重体力劳动，一定都是精瘦的。其实不然。 胖，在煤矿并不少见。重体力劳动下，人自然会多吃一些。北方煤矿工人偏爱重油重盐重辣的口味，仿佛那一口能洗掉浑身疲惫。胖一些，看起来壮实，干活更得心应手——扛重物时底盘扎实，走路不晃，稳当，也安全。 煤矿的胖子不在少数。略微胖的看着“中看”，要是再高点、着装稳重些，反而添几分英气。中胖的已经开始有肚子了，衬衣扣子被绷得像蠢蠢欲动的子弹，不好
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01万米有多远？好多人觉得漫长而久远。只有经历过井下的人才知道，这1万米的距离，其实很近。 地面1万米，从第1米到第10000米，走过去很费力。对经常跑步的人来说，10公里，跑得快也得五十多分钟，慢的一个小时起步。 但对煤矿工人而言，小小的一万米，也不过是从巷口走进巷道里的一两个来回。 地面1万米，空气新鲜，环境美好，能见证车水马龙，能迎着朝阳，也能见到最绚烂的夕阳。而在井下，一切都是黝黑的巷道，每走一步，都是对生活的
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0在煤矿干过的人都知道，井下高空作业一定要使用保险带。 我在井下干的是锚索支护，巷道高度5.4米。那时还没用上锚索台车，就两种设备：液压锚杆机和风动锚杆机。大家都喜欢用风动的——搬运轻便，转速快，施工节奏快。 锚索作业每个循环都要高空作业。要么用平台，要么用人字梯。平台又大又沉，来回抬太费劲，所以大家都喜欢用人字梯。 施工锚索时，从换钻杆开始，都需要有专门一个人站在人字梯上，防止钻杆掉落。 经历过一次事故：
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0矿上最近又把班中餐餐盒升级了。从以前只能盛两种饭菜的小餐盒，换成了能盛三四种的大餐盒。不光餐盒变大了，每顿的饭菜也更丰盛了——不再是标配的一荤一素，而是两荤两素、一瓶牛奶、一个苹果。 这不禁让人有点忆苦思甜。 我是2008年5月参加工作的，一来就分到了综掘队。起初根本没有班中餐这回事，下井自己带吃的——一个葱花饼、一瓶矿泉水，就是一顿。有些人家在周边，带的不过是馒头花卷和自家腌的咸菜。 饿了就随便吃点饼子。
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0在平常人看来，洗洁精是洗碗洗锅用的。但对煤矿工人来说，洗洁精的最大用处，是洗澡。 煤是油性物质。一般的肥皂和沐浴露根本洗不掉，只有去油力强的洗洁精才能洗干净。只要走进煤矿澡堂，放眼望去，洗洁精是人人必备的洗澡用品，永远占据更衣箱的C位。 一个班下来，就算不干活，也满脸浑身煤尘。干活出汗，汗水和煤尘搅在一起，附着在身上。检修工更惨，经常弄一身液压油，指甲缝里的煤泥特别难洗。这时候，洗洁精就派上了用场。
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0老领导：怀念七八十年代的老领导，心里装着一线工人。从基层摸爬滚打熬出来，懂工人的苦和难。工作方法有水平，做事带温度，干起事来带劲。 新领导：靠关系、门道上来的，不了解一线苦和职工难处。待在办公室琢磨考核，收拾工人没人情味。满脑子拉帮结派、溜须拍马，搞没用的考核标准。抢好事的风头，遇坏事龟缩不敢管。 差别，真没法形容。
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0奉劝各位，无论在哪个单位工作，千万别和任何一位同事走得太近，更别与同事闹矛盾。 你要清楚，在单位上班是为了挣钱，不是交友的地方，不是拉家常的地方，也不是发泄情绪的地方。工作单位，是我们挣钱养家的地方。 和同事之间保持适当的社交距离，一定要有边界感。工作上有分歧，可以慢慢协商解决，提出自己的建议和看法，没必要把关系弄僵。 工作中，做好本职工作、提升个人能力是主要的。收起无用的社交，无效的情绪发泄，做理智
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0在煤矿，加班是常态，还是没有加班费的常态。 领导一句话，不管你是不是在休息、不管家里有没有事，都得立马到矿上，美其名曰“服从安排”“为了集体”。 有时候明明到了下班时间，领导一句“活没干完，不准走”，你就得接着熬，从天黑干到天亮，连口热饭都吃不上。你要是敢抱怨一句，领导就训你：“不想干就滚，有的是人想干！” 咱煤矿人不怕干活，就怕干得不明不白、干得毫无价值。凭什么我们拿命加班，连一份合理的酬劳都得不到
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0你们发现没有？煤矿领导的话，基本和专家的话如出一辙。 凡是让你顾全大局的，你肯定不在这个大局里面。 凡是让你不惜一切代价的，你肯定就是那个代价。 凡是说“这事你看着办吧”，这个锅你肯定背定了。 凡是说“一切都是为了你好”，其实他是为了他自己好。 凡是说“下一期、下一回考虑你吧”，你这辈子基本没戏了。 明白了吗？
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0矿上贴出通告，鼓励职工举报“关系队长”等歪风邪气。公告栏前围了不少矿工，大多只是观望，神情犹豫。 所谓“关系队长”，就是靠花钱、托关系、走后门当上基层管理者的人。他们像埋在巷道里的隐患——不仅破坏公平、寒了老实人的心，更可能因不懂业务、瞎指挥，直接引发安全事故，威胁全班人的性命。 面对举报，不少人心里犯嘀咕：举报了，是不是自找烦恼？会不会得罪人、遭报复？ 有位老安全员说得实在：“我举报不是针对哪个人，
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0煤矿行业走下坡路，有几个特别明显、一眼就能看出来的征兆，很真实： 工资越拖越久、越发越少——奖金没了，补助没了，工资推迟发放成常态，到手越来越薄。 招人少、裁员多、内部缩编——不进新人，甚至优化岗位、合并区队。 工程停、投入减——技改停了，设备不换了，安全投入抠抠搜搜，能省就省。 煤价长期低迷、销路不畅——煤卖不出去，库存堆高，领导天天愁回款。 福利缩水、后勤变差——食堂、宿舍、劳保、福利一年不如一年，
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0在黑乎乎的矿井里，想分清谁是领导谁是工人，压根不用开口问。 看那灯——亮得能把人晃晕，那一身行头从头到脚崭新锃亮，跟刚从库房领出来似的——那必须是领导。普通工人，谁的衣服和设备不是带着煤灰、沾着汗水？那是干活的印记。 更有意思的是姿态。人家背着手、指指点点，身边总有那么几个“陪同”，忙着点头哈腰、奋笔疾书，生怕漏了哪句“指示”。 我就纳闷：这套行头、这个派头，在井下到底是增加了安全系数，还是增加了官僚
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0矿上混，领导心里的“香饽饽”就一种：肯下死力、能受委屈、不嚼舌根，叫往东不往西，脾气还好到没脾气。 你要是这种人，那就踩中领导的“喜好点”了。 脏活累活没人接，你顶上去；烂摊子没人收拾，你擦屁股。为了那点养家的工资，能干的冲在前，干不了的也硬扛，拼了命地干。你熬的夜、流的汗、受的罪，最后都成了领导的政绩，成了他逢人便夸的资本。 “这伙计，干活没的说！”转头就拿你当例子训别人：“都学学人家，再看看你们，
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0下井第一要务就是安全，没有之一。不管你是综采、综掘、开拓的一线，还是机电、通风、运输、安全、探放水的二线——支护工、支架工、煤机司机、掘进机司机……每个岗位都有风险。一线风险大一些，二线小一些，但只是小一些，不是没有。 井下的人身安全，还是要靠自己。一定要有安全意识，按流程操作，按规章制度来。不懂就多学——岗前培训、班前培训、安全警示教育片，多看没坏处。 千万别说你下井靠关系、认识谁谁谁。顶板上的石
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0井下抽烟被抓住，该罚款——这没说的。井下有瓦斯，容易爆炸，危及安全，谁都知道。 可在澡堂里抽烟也被抓住罚款，这不是胡来吗？澡堂里又没有瓦斯，你罚的什么款？真是草木皆兵，形式主义。 煤矿领导的作风，真让人一言难尽。工友们，你们说我说的对不对？
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0工资低就别跟员工谈什么格局。一个月5000块，还谈啥？员工上班就是为了挣钱养家糊口。不谈钱、不谈生存，整天画大饼、讲理想有啥用？ 胖东来的老板说得好：你给员工开2000块工资，人家还愿意来上班，那真是给你面子了。要是给1万，不用你催，他自己就会主动找活干；要是给10万，他都怕自己干得不够多。 你嘴里说的“格局”，说白了就是想让员工钱少了别闹，受委屈了别叫，工资拖欠了别催。被你压榨了不能告，挨骂了还得赔笑，加班随叫
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0在煤矿干久了就会发现，“指鹿为马”这现象特别严重。老实人不会计较你的对错，只会忌惮你的权力。班长、队长、组长、矿长、科长，都是管理者——不听从指挥、跟领导对着干，你得不到一分好处。 对付他们的办法就是说假话，做个高情商的人。 采掘一线农村来的老实人特别多，他们只想多赚点钱。能翻脸做小人的都去了安检队。老实人下不去手罚那些无辜的矿工——自己也曾身在底层，下不去手。 年轻一点、有学历有关系的都在科室。平时
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0人家能猛干、能出大力，是身体扛得住、早就习惯了那个强度。同样的活你硬撑着上，轻了累垮受伤，重了真会出安全事故——太不值。 记住一句话：钱永远挣不完，身体就一副，命只有一条。井下不比别处，累了就歇，一定要量力而行。 咱们不求大富大贵，只求平平安安、顺顺利利升井。愿所有煤矿兄弟都健健康康、平平安安——平安升井，就是最大的福气。
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0井下能不能戴手套？得辩证地看。有时候能戴，有时候不能戴。 先说什么时候能戴。 正常干活的时候完全可以戴。比如抬重物、扛锚杆、拉锚索、组装皮带架子，手套能保护手不被铁屑铁锈扎伤。检修作业中，电工需要戴绝缘手套——这可是保命的措施。 矿上发的手套一个季度三双，根本不够用。很多人自己买，现在电商方便，一次买百十双能用好久。 最费手套的是巷道潮湿、顶板有淋水的时候。半浸式手套一沾水就黏糊糊的，一个班下来就废了
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1“你敢去上那么一班，就知道一万多块是一条命的价格。” 这是煤矿工人最心酸的大实话。 井下没有四季，只有湿漉漉的煤壁和呛人的煤尘；没有八小时工作制，只有班前会、下井、上井、洗澡，连轴转；没有“坐猴车坐罐笼”的轻松，只有瓦斯爆炸的威胁和尘肺病的慢性折磨。拿十年青春换工资条上的数字，肺叶子早被煤灰染黑了，关节被潮气泡得生疼，连晒个太阳都成了奢侈。 “要不是肩上扛着家，谁愿意钻进这黑窟窿？” 他们不是不怕死，
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1我身边的矿山人，“扣扣搜搜”的居多。穿着好几年都没换的羽绒服，年年想着改变形象，年年又穿着同样的衣服——因为知道挣钱不容易，所以更加珍惜花出去的每一分钱。 下井工人对穿着更不在乎了。一天能穿光鲜衣裳的时间很短，睡醒就上班，开了班前会就换工作服，十来个小时高强度工作，反而觉得工作服更舒服、更有性价比。休假也大部分时间在补觉，更别说逛街了。旧衣服穿起来更有性价比，也更适合自己。 我今年对自己最大的着装支
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0矿山人成家立业，不容易。这些年收入虽然稳定，但能吸引年轻姑娘芳心的还是少。一提煤矿工人，很多人纷纷逃之夭夭，丈母娘更不舍得把宝贝女儿嫁给钻黑洞洞的煤矿工人。 不过，千里姻缘一线牵。真爱能越过现实，矿山人成家虽有坎坷，却也能用这坎坷当试金石。一片真情，一片真心，可见矿工家庭比金还硬的决心。 矿山人很辛苦。上班挖煤，动不动十来个小时——班前会、入井作业、升井下班，全在地下。没有精彩的生活，只有周而复始的
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0客观地说，每一个煤矿工人都不希望自己的孩子再来到煤矿。这不是空穴来风，是亲身经历——99%的煤矿工人都不希望儿子子承父业。老一辈在煤矿干够了、熬够了，都渴望孩子们翅膀硬一些，飞得高高的，最好远离煤矿。 可是，煤矿终究需要劳动力。兜兜转转一圈，好多矿山人的儿子又回到了煤矿，成了“煤二代”，甚至“煤三代”“煤四代”。这是子承父业，也是矿山血脉的延续。 我们矿上就有好多“父子兵”。老父亲是矿工，儿子也是矿工。
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0前阵子跟一个新招进来的年轻人聊天，他对井下既期待又害怕，言语里全是未知。也对，没下过井的人，对煤矿的认识都是片面的，口口相传中，煤矿被渲染得艰苦又危险。 眼见为实。只有下了井、待久了，才有清楚的认知。 我的第一次下井，是16年前的事了，至今历历在目。 班前会上，方言味很重的班长安排了任务。我们新工人配了有经验的师傅，签了师徒协议，考了规程措施的试，才算有了入井资格。 澡堂是吊篮，头一回用，挺好奇。干净衣服
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0中国工人是全世界最能吃苦耐劳的。任劳任怨、起早贪黑，为了家庭、孩子，甚至可以不眠不休地挥洒血汗。而其中最典型的，就是煤矿工人。 旧社会，矿工被叫做“煤黑子”，大多是走投无路的贫苦农民。拿着手镐、背篓，进行最原始的劳作。生命毫无保障——瓦斯爆炸、冒顶、透水频繁发生。为了一点微薄薪资活命，只能把命押在井下。 新社会，国家投入巨大力量改善井下条件，机械化、智能化逐渐取代人工作业，安全保障有了质的飞跃。但人
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0能来煤矿的，绝大多数是没什么办法的人。人人都想往高处走，灯红酒绿、喧嚣城市、辉煌时光。有太多人是真心实意来的，可更多的，是无可奈何。 我一直信奉一句话：既来之则安之。既然来了，就好好当一名煤矿工人。 做个合格的煤矿工人，不容易。说起来容易做起来难。人人都想把工作干好，可有多少人能一门心思扎根煤矿？ 什么是“合格”？简单说，合格就是安全，合格就是担当，是责任，是使命，是对煤矿发自内心的情感。 有多少人够
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0在煤矿，其实挺不容易的。干着常人戴着有色眼镜看的工作，扛着家庭，背着压力，不敢停下脚步，只能努力往前奔。 各行各业都有各自的苦。快递小哥穿街过巷，环卫工人凌晨三四点就上街，出租车司机熬了一夜又一夜，卖菜的也早早出现在菜市场……每个人都不容易。 就在太阳准备升起的时候，井下几百米的煤矿工人还在操纵采煤机割煤，掘进队的工人为了最后一片网片还在奋斗。没有谁愿意来煤矿，远离城市，荒山僻壤。煤矿工人用矿灯照亮
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0都说煤矿工人工资高、赚钱多，可说实话，花在自己身上的钱真没多少。大部分矿工都舍不得花，挣的钱全用在家里了——一个人挣钱，全家人花。 没有乱花钱这一说。因为都知道这钱是血汗钱，一路走来的苦和累，只有自己知道。 如果你的老公、父亲、家人在煤矿上班，一定要多体谅他们。
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0最近，一组煤矿工人井下休息的照片刷了屏。没有舒适的床铺，有的靠着锈迹斑斑的设备柜，头歪向一边，安全帽还牢牢扣在头上；有的两人并肩坐在水泥地上，蜷着腿、抱着膝；还有的直接趴在冰冷的铁皮箱上，胳膊当枕头，底下垫一层薄薄的铝箔垫。 网友说是“解锁新睡姿”。可只有真正懂煤矿的人知道，哪有什么“新睡姿”，不过是累到极致后，随便找个能靠、能坐、能躺的地方，短暂“充个电”。 井下作业，少则八小时，多则十余小时。尤
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0别以为井下没法偷懒。办法总比困难多，只要思想滑坡，机会总会有的。不过我们不提倡——有时候的偷懒，会酿成大祸。 常说的一句话是：“这个人总是干出工不出力的活。”所谓出工不出力，就是想方设法偷懒。比如一起扛重物，只要人多，他就“搭把手”。还真就是搭把手而已——浑水摸鱼。都在使劲，他装模作样，呲牙咧嘴，表情夸张，影帝附身。到头来，一同干活的人大汗淋漓，他也“大汗淋漓”——这“汗”可不是实实在在的汗水，是
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