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0大量需要线上注册兼职人员 大量需要线上注册兼职人员大量需要线上注册兼职人员
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1学校春招来的,招聘管培生,前期在天津培训3到6个月,包食宿,薪资2000-4000,然后自费考证上船,看起来很正规,但是网上负面评价很多,有没有老哥点评一下,这里有招聘链接https://hbpu.91wllm.cn/teachin/view/id/229674
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02026年是“十五五”开局之年,也是高质量发展关键之年。面对新形势、站在新起点,奋力启新程、开新局、谱新篇,为大家高质量发展发光焕彩、添力赋能。 祝伟大祖国天和岁稔、春风马骏! 祝所有人民阖家幸福、龙马精神! 祝我们明天欣欣向荣、马到功成! 祝回复者发大财
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1诈骗式招聘:达华智能(新东网)试用期发约定数额的 80%,绩效考核再扣掉30%,相当于试用期发一半的工资。劳动合同与第三方公司北京东升大帮签,规避辞退后的法律风险。很难仲裁主张赔偿的权利。(公司从招人那天就计划好了,把仲裁这条路彻底堵死)。工资没有一个月按时发且违法不给员工交社保公积金。报销离职后直接不发。试用期裁掉员工:试用期内各种手段让交接客户资料,谈好合作方就给项目组的人拉微信群,项目组其他人在微信
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8需要电子电气机械类专业,应届生也可以,要毕业了的,在成都郫县,公司内部人员,赚取内推费,工资6000-8000
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1【新年新气象,内荐享豪礼🎁】1、2026年2月24日-2026年2月28日期间 内荐1人女工,奖励推荐人2500元,按新员工在职分3个月发放(每月500/1000/1000元); 内荐1男男工,奖励推荐人1500元,按新员工在职分3个月发放(每月500/500/500元);2、2026年3月1日-2026年3月5日期间 内荐1人女工,奖励推荐人2000元,按新员工在职分3个月发放(每月500/500/1000元); 内荐1男男工,奖励推荐人1000元,按新员工在职分3个月发放(每月300/300/400元);3、新人奖:26年2月24日-26年3月
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16宁波商务,急缺小姐姐,日薪8.9
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17正规的十年老平台,提供了丰富多样的录入项目,包括快递单、医疗单、保险单、数字录入、文字录入等十多种。全天24小时都有任务,多劳多得,完全由你自己掌控工作节奏。详情见下方
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0自从我之前经历了各种不顺,看了这几本书大概明白了为什么了。这几本书是:《太上感应篇直讲》《寿康宝鉴》《了凡四训》。建议日行一善,不要存e念做坏事
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0定向委培焊工我企业委培焊工,上岗前的焊工磁卡证费用、实操培训费用、考核费用由我企业承担,考核通过后,我企业直送合格焊工到三一集团各省分公司,并由三一集团与其签订劳动合同,缴纳五险一金。1.招男18--45岁2.招女18--40岁3.上班前焊工磁卡证费用、实操培训费用、考核费用由我企业承担。(学习押金上岗半年退返)4.500强企业,缴纳五险一金,必须持证上岗5.实习期工资5000-8000元/月6.转正后工资12000--20000元/月7.五年收入60万--120万元8.培训
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0乌鲁木齐招聘巡逻防控队员,五险一金,一日三餐,上一休一,有晋升机制,建议男性,退伍军人有驾照优先,18-40岁。
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04000包吃住月休4天过年三天一天➕100,坐岗,需要俩人留年,项目一个就4人,住宿条件好,要求不高年龄51以下167身高以上
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0招叶片生产操作工及职能人员,工资8-12K,招风机售后维保人员9-14K,全国有厂,有意愿留言/私。
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0想找保安或者无脑强度不太大的工作养活自己就行,但网投没有音讯,没有特别待遇要求最好有住,个人能力不行脑子笨反应慢动手能力差,但只要要能干活养活自己全国可去
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0杭州保安日结,月结,寒假工,没有任何费用
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0招聘大学生寒假工年满18周岁,能干到正月初十,寒假工也要,可以说主要招的就是寒假工, 工作就是银行,图书馆,奥莱商超,希尔顿酒店等各事业单位公司招聘保安,正规合同不用担心工资,可以玩手机,轻松好干所在公司北京安君保泰安全服务不需要融资·1000-9999人·其
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0工作是快乐的 收入是不封顶的培训是免费的 心情是倍爽儿的~固定周一休息 早十晚六不加班!不加班!不加班! 工作时长:早10晚6【只要连续播够6个小时即可】 固定单休工资发放:每月15号准时发放薪资直播平台:抖音招聘类型:全职线上游戏主播解说招聘条件:不限学历、不限经验、不限男女,年龄 18 岁以上,宝妈、小白、热爱游戏、优先录取。 【工作介绍】 · 工作内容:抖音平台开直播,进行官方小游戏直播解说,和直播间游客聊天互动,维
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0于某系某公司员工,从事电泳加工工作,日常工作时间为8:00至16:30。2024年6月3日,根据公司工作安排,于某加班3小时,于当日19:28打卡下班。随后,于某于19:45许返回公司租赁的员工宿舍取个人物品,短暂停留后从宿舍离开返回家中。 当晚20:04许,于某在回家途中遭遇交通事故受伤。经交警大队责任认定,于某在该起交通事故中承担次要责任。 于某认为,自己是在下班途中遭受非本人主要责任的交通事故受伤,符合工伤认定条件,于是向当地人社局申

小妖精
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