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49本想着校园招聘会能回邢台去冀中能源签工作，但是现如今都说冀中能源的效益越来越不好了，我想了解一下情况，给指点迷津啊。大哥大姐们……
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0关于段王集团工矿棚户区滨河花园小区不动产证涉嫌违规办理的情况反映 唐书记您好：滨河花园小区912套房产，不动产证已办理，大部分业主已领证到手。我们今天反映的核心问题只有一个——这些证，办得合不合规？ 一、按规定，办证有前提2021年11月1日，住建部门出具《办理意见书》（寿住【2021】016号），白纸黑字写明：必须先完成第三方质量检测、消防整改、专项验收，才能办不动产登记。段王煤业2021年11月19日出具《承诺书》，承诺3个月内
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0综上，被告请求：一、对原告所提交《会议纪要》及收费标准的合法性、真实性不予确认，依法不予采信；二、恳请法庭依职权调取（2018）晋民初734号案件，查明其前后证据矛盾之事实；三、责令原告限期就水费调价依据、决策程序及公示情况补充举证；四、将原告涉嫌伪造证据、虚假诉讼线索移送公安或检察机关；五、将原告涉嫌敲诈勒索、强迫交易线索一并移送公安或者检察机关查处。 备注：（2026）晋0725民初1452号（本案）的法官和（2018）晋民
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0三、对附属材料《滨河花园收费标准》的质证意见（一）物理特征与主体文件不一致——形式真实性存疑该页《滨河花园收费标准》：无页码、无落款日期、无编制单位签章； 纸张材质、打印字体与《会议纪要》主体部分明显不同。依据相关规定审判人员应从证据的形成方式、载体形式、内在一致性等方面综合判断证据真实性。该页与纪要主体在物理特征上的显著差异，足以证明其并非同一文件的有机组成部分，系事后单独制作、拼凑装订，不具有
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0二、对《会议纪要》本身的质证意见核心依据缺失，不具备合法性基础《会议纪要》第二项载明："参会人员讨论研究，形成统一意见。一、关于麓源公司物业各项收费标准。麓源公司依据相关规定，制定了滨河小区物业各项收费标准。"该表述仅以"依据相关规定"一笔带过，未指明任何具体法律法规、规范性文件的名称、文号、发布机关及适用条款。被告认为，一份据以制定收费标准的会议纪要，若不能明确援引具体法律依据，则其决策共 9 张
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0二、对《会议纪要》本身的质证意见核心依据缺失，不具备合法性基础《会议纪要》第二项载明："参会人员讨论研究，形成统一意见。一、关于麓源公司物业各项收费标准。麓源公司依据相关规定，制定了滨河小区物业各项收费标准。"该表述仅以"依据相关规定"一笔带过，未指明任何具体法律法规、规范性文件的名称、文号、发布机关及适用条款。被告认为，一份据以制定收费标准的会议纪要，若不能明确援引具体法律依据，则其决策
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1冀中能源的干部私生活混乱不堪该如何处理？
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2我已经离开了，集团还活着吗？
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0致山西省委书记的公开信《滨河花园业主怒吼：段王集团伪造证据、胁迫收费、伪证上诉，天价违约金就是明火执仗的敲诈！》事由被告就原告于2026年8月11日当庭补充提交的《滨河花园交房工作专题会会议纪要》（两页，以下简称《会议纪要》）及其附属材料——《滨河花园收费标准》（一页）、《物业服务收费公示》照片打印页（一页）、《滨河花园小区收取各项费用的情况说明》（以下合称"系争证据"或"该组证据"）——就其合法共 9 张
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0致山西省委书记的公开信《滨河花园业主怒吼：段王集团伪造证据、胁迫收费、伪证上诉，天价违约金就是明火执仗的敲诈！》
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0关于段王集团工矿棚户区滨河花园小区不动产证涉嫌违规办理的情况反映 赵书记、彭县长您好： 滨河花园小区912套房产，不动产证已办理，大部分业主已领证到手。我们今天反映的核心问题只有一个——这些证，办得合不合规？一、按规定，办证有前提2021年11月1日，住建部门出具《办理意见书》（寿住【2021】016号），白纸黑字写明：必须先完成第三方质量检测、消防整改、专项验收，才能办不动产登记。段王煤业2021年11月19日出具《承诺书》，承诺
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98本人国内某还算知名高校一本专业本科毕业，今年签了冀中能源邢矿集团，签协议时说7月上班，左等右等等到了8月20多号，人力资源处打电话来说无理由推迟，预计明年一月上班，我想说的是你妈的这不是坑人吗，这难道就是所谓的世界500强的诚信吗？说话像放屁一样，还预计明年一月上班，明年一月上不了班是不是还要往后推？我们这些毕业生辛辛苦苦找份工作就是为了等着？毕业应经快3个月了，身边所有同学都去上班了，而我到现在为止连个毛
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0在邯郸市冀中能源棚改项目旺峰嘉苑正规售楼部购房。2018 年 11 月，我们与售楼人员签订购房协议，全额支付房款 52.14 万元，取得盖有公章的购房协议及发票。2019 年 11 月突接通知，售楼部涉诈骗，购房款不知去向。经司法鉴定，协议、发票均真实有效，售楼部也系冀中能源合法授权，但房款遭截留，我们被认定为诈骗案件受害人。维权路上困难重重，民事因先刑后民不予立案；刑事判决未追查资金流向，未追究企业相关责任；庭审中嫌疑人供述的
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4近日，安徽卫视一段《环保部调查冀中能源峰煤焦化厂 保安围攻环保部调查员和记者》的新闻视频在网上疯传。 该视频显示，环保部调查员和记者在调查冀中
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6这里有冀中能源纪委的吗？我要举报一个人，谁能告诉我怎么举报
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1我叫黄明国，今年62岁。2011年，我们组织100余人在新疆拜城县铁热克煤矿从事井下施工。当时由于过于轻信国有企业亏欠不了个人的谎言，在没有签订合同情况下做了几项工程，价值约1300万元（预算）。在9年讨要工程款工资款过程中，我心中五味杂陈，疑惑不解，企业欠款不给拜城县政府部门为何要死力保护，不惜违法，违反政策。 一是拖欠农民工工资，劳人部门为何不立案？2012年和2013年，由于铁热克煤业有限公司长期不给我们款项。我们工队的
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2海军准将
2025-03
谁接替刘健当董事长又知道消息的吗？ -
25我想请问，招聘的时候说实习工资7000，培训一年，转正8k以上，然后下井就是指导工人工作（意思我不用挖煤吗），双休，#冀中能源这些情况都属实吗
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15王社平违纪实例 1、北京45套房产 2、套取公款1.4亿 3、收取个人钱物7400万人民币及100万欧元 4、接受郭周克北京房产两套827万元 5、为了上位送给梁斌1万美元红宝石项链和2万美元。 违纪手法多样，实属罕见!
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0能源进项太多了，怎么办啊
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0煤矿回购不断只因旁通式孔板流量计品质好 一个煤矿说好用叫偶然 两个煤矿说好用叫巧合 三个煤矿说好用叫概率 四个，五个，六个，七个…… 很多个煤矿都说好用，那才叫“真好用” 159 用途 旁通式孔板流量计又称桥式孔板流量计，本产品含有直管，直管中安装有孔板，该孔板两侧的直管壁上分别设置一个测量管，其特征是：所述直管和一个桥管并联式连接，二者内管相互连通，并且所述直管和桥管的两个连接点分别位于两个测量管的外侧，所述
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0煤矿回购不断只因气水分离器品质好，好产品不是靠吹出来的，而是靠实力和用心做出来的！真正懂技术、懂煤矿的才是合格的产品！ 工作原理 159 由于气体和液体的密度不同，液体在气体一起流动时，如果须通过丝网，就象过筛一样，气体通过了，而液体被而留在丝网上，同时受到重力的作用，气体仍然朝着原来的方向流动，液体流至分离器底部，也就是说液体与气体在重力场中有分离的倾向，向下的液体附着在壁面上汇集在一起通过排放管排出。
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0煤矿回购不断只因细水雾发生器品质好 一个煤矿说好用叫偶然两个煤矿说好用叫巧合 三个煤矿说好用叫概率 四个，五个，六个，七个…… 很多个煤矿都说好用，那才叫“真好用” 159 组成结构 细水雾的组成主要有控制子系统和管网子系统两个部分组成。 控制子系统由自动灭火系统集中报井控制盘及现场设备分区灭火控制盘、水泵控制箱、区域控制阀箱、联动控制设备等组成。 管网子系统包括高压泵组、稳压装置、储水箱、补水装置、过滤器、喷头
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5本科没有四级能进冀中能源吗
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0有些问题想要咨询
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0有没有收到面试消息的 冀中能源的招聘
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0冀中能源总部要搬迁到石家庄哪里？什么时候搬？
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2谁有冀中能源张矿总经理董事长的联系方式
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小...
2021-03
老公在东庞煤矿上班，回来告诉我开不出工资，是真的还是假的？在东庞煤矿上班的评论一下怎么回事 -
3冀中能源邢台机械厂怎么样啊，发展前景如何，我是信息化管理岗
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27拜求集中能源邢矿那个矿效益比较好啊？
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0有需要TikTok号QQ微号。苹果ID.邮箱账号.脸书号找我滴滴【图片】
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0没事多发发新帖子，把各各矿实际情况说说。
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2请问邢台煤矿运销科一职工自2019年因故罚款被停工，2022年办理内退手续，至今长达五年时间没有发放到手一点儿生活费！这问题是否有关部门领导能关心过问一下？让一个高血压糖尿病下肢残疾的老职工怎样生存？公理何在？
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1想问一下，峰峰集团下属的各大矿现在招不招工，普通坑下工人。九龙矿、梧桐庄矿、羊渠河矿、万年矿、大淑村矿都行。 另外现在那个矿的坑下工人工资最高，那个矿安全条件最好？ 谢谢！#煤矿##矿工##工人#
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4过年了，晒晒河北冀中能源武安云驾岭煤矿洗煤厂工人，26个班的工资
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2如题，在股份公司，很痛苦啊，一起毕业的同学在兖州矿务局，公积金没停过，都一二十万了，我这欠缴不让提
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0二类永动机应尽快出头 这是人类解决能源问题的重大项目，研究证明，热力学第二定律是错的，二类永动机已经实现，或在自然界中就存在。 搞清永动机，永动机分一类的于二类的。 一类的理论上会利用一些物理现象，如： 利用原理的，磁力、毛细现象、反渗透压、热电偶、电场力、气化潜热、 浮力、杠杆、 等方面，都是一种势能。利用这种方法，是循环不起来，都属于一类永动机。能量守恒定理是正确的，这类永动机，表面上看上有道理，实际共 8 张
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1冀中能源的领导们，请救救聚隆化工的职工吧，一个一千多点儿人的企业200 多拿年薪的，任人唯亲，生产人员四百来人，大楼办公人员六百人，工人一月三千二千的，拿年薪的以万起步，残酷剥削压榨倒班工人，总公司拨下的工资全让各部室，分厂领导以生活费方式进行了刮分，生产缺员不补，科室人满为患，机构臃肿
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0冀中能源的领导们，救救聚隆化工的职工吧
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