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1江苏省昆山市崂山路9号，一座紧邻昆山南站的政府主办人才市场，正上演着与“公益”二字背道而驰的收费乱象。本应是为求职者排忧解难的官方平台，却成了藏着猫腻的敛财之地，让无数怀揣着打工梦的人寒了心。 求职者奔波至此，从咨询岗位到敲定工作，全程无人提及收费二字，可就在临上车前往企业的那一刻，收费的口子突然被撕开。18元一人，没有任何公示牌，没有明码标价的文件，全凭工作人员口头一句话，收款码更是指向个人微信与支
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1通过中介去，做了半个月临时工，说好人走结清，拖了几天一直不给钱，怎么搞，求助
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1世上唯有贫穷可以不劳而获，由🦌，
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0看图，认真做事的来，只要苏州的
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3如果你不想不明不白的被忽悠，请仔细看完下面的全部内容！大家不要觉得我写的太啰嗦，对你们绝对有帮助的。声明：我是苏州百晓通灬晓枫！我写的这些招工套路不只限于苏州！只是江苏的招工套路比较多！所以请大家下方的图片文档仔细看看！【重要提醒：想要找好工作，建议每年开年正月初十之前出外才有好工作可以挑。或者是每年的八月底和年底这几个时间段找工作才是真正的好找。最不好找工作的时候就是开年正月十五之后一直到八月中
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17最好是那种无本买卖的
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2时薪五百招人做事 需要做事的人私聊
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0招聘日结临时工2名：12月15号开始（下周一），工期10天左右，工作内容：空调清洗辅助（室内活轻松），工作时间：10：00—下午16：00左右，160元/天，下班结账，车接车送（也可以2号线地铁直达），免费工作餐，要求：男性，55岁以下，工作地址：浦东新区浦东南路500号
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0大量收兼职群日结群金融群 各种群
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12一天200包吃住
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4报酬还可以
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0招女性志愿者，包吃包住不收任何费用，在广州附近，外省过来的可以报销车费，高新待遇有意可以聊聊
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5相濡
以沫
2022-10
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1我遇到困难了那个哥哥姐姐帮帮我一顿饭求求大家了
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0招聘日结临时工5名：11月17号开始（下周一），工期10天左右，工作内容：空调清洗辅助（室内活轻松），工作时间：白班9：00—下午16：00左右，160元/天，下班结账，车接车送（远路地铁站接送），免费工作餐，要求：男性，55岁以下
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0想打临时工的朋友看过来 可以试试这个平台 大量同城附近岗位 都是老板真实发布的 网页链接共 4 张
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1有活Hopped平台对临时工有什么优势？
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0有活Hopped平台对临时工有什么优势？
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6我饿了一天了那个哥哥姐姐帮帮我一顿饭 我找到工作一定还
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0有多余企鹅号找我出租
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2有没有那路大神知道永康市临时工微信群求拉
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4时薪20～22 工作内容简单 无需经验 组装配件之类的 年满16周岁即可
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0有泉州石狮的兄弟吗？带我找一个工作，包住
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3满七天可以申请预支工资500元，必须要做满至少七天，正常辞工，才有工资，少于七天自离，一分钱也没有的
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1我方与多家建筑公司合作避税， 工程款直接转入到公司对公户的产生高额税收，通过私人储蓄卡过账可以避免高额税收，工程专入到私人卡之后，再将工程款转出转交给公司即完成单次合避税是违规操作，但是风险在公司这边，很难查到，使查到也是处罚公司补缴收并罚款，与个人无关+为确保资金安全，首次做要线下见面。单卡单日合作日薪为3000起回家异地在线_上合作即可双卡6000三卡10000以此类推;需要正常在使用的一类卡A首次线下合作成功报推一
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1工作内容：配合大学生完成拍照拍视频作业。全程室内空调房进行，无需体力活，非常轻松。 薪资：150元2小时，结束当场结。 要求：无需任何经验，25岁以上的男性民工，不能太胖或太瘦，有一些肌肉线条的优先考虑。【图片】
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2急需一个会操作小切割机或者角磨机的，机器需自备一天500
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1烟火神
2025-08
白班18 夜班23 包吃住，急缺6人 -
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0无锡项目：岗位：倍福PLC 5人要求：熟练使用Twincat 3，有大中型0-1倍福项目经验佳工期：4个月工价：130-140/h待遇：包吃住、可预支工资有意向者速速联系，明天面试，周一到岗 ❗急招📍项目地:上海机械设计3名 💰工价130 /h岗位要求：•有汽车水冷板组装线经验•有5以上年非标自动化经验5以上年经验。❗ 面试通过立刻上岗
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1GD
阿枫
2025-08
活找人，20-35男内容跟车装卸货物，日结1W结账利索要求少 -
0招聘招聘:📍项目地:无锡机器人调试2名 •Pack模组线•熟悉库卡和发那科•视觉自动标定.偏移量引导等实际应用经历•熟悉7轴地轨配置经验有汽车零配件或主机厂行业经验优先明天面试，通过就入职工价:120/时，包吃住工期：30天左右 有意者可私我
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29车票，住宿全包，工资日结z张先森
8-10
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5有没有兴趣做流量卡商，类似某多，某宝、短视频、b占大忽悠、那种什么月租29元/235G流量，19元185G流量，闲时搞搞也可以，一张卡几十到几百不等，具体看视频→→→网页链接
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53天 3千
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01，快速解决企业人资供需问题无论什么时候，公司企业总是会存在人资过剩和人资紧缺的情况，都会内耗很多人力成本。旁达借调刚好能够巧妙的解决这种人资供需问题，降低人力成本。人资过剩的企业可以将员工借调给人资紧缺的企业，能够及时有效的解决因人资出现的一些问题，例如：因人力不足导致工期延迟的损失，新员工培训的培训成本，人员流失成本等，从而降低运作成本。 2，快速匹配职业需求 在当下内卷的市场下，找到适合自己的工
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4月薪5000到6000，位置山东潍坊潍城区，招送货员
不感兴趣
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以沫不感兴趣
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阿枫不感兴趣
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